Требование удостоверения личности у работников подрядной организации вневедомственной охраны при работе на территории заказчика - есть ли необходимость при наличии пропуска?

• г. Петропавловск

Зрдравствуйте! Правомерно ли требование удостоверения личности у работников подрядной организации сотр. Вневедомтств. Охраны при работе на территории заказчика при наличии пропуска?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос регулируется внутренними правилами. Единых правил для РФ нет. Ознакомитесь с локальными нормативными актами касательно пропускного режима. Как правило, при наличии пропуска без фото необходимо для идентификации личности предъявлять удостоверяющий документ (паспорт). Если есть фото, то необходимости проверять еще и паспорт нет. Сотрудники вневедомственной охраны действуют на основании договора с собственником объекта и их полномочия вытекают из договора и локальных актов. Заказчик должен обеспечить допуск (организовать ознакомление с правилами, оформить пропуска и т.п.), а подрядчики соблюдать порядок посещения Объекта. Поэтому "технические" вопросы с посещением Объекта решайте с Заказчиком. Если Вас не пускают, не верьте на слово - требуйте предъявить правила и внимательно читайте тут же. Можно предупредить, что в случае если возникнут убытки, т.к. работа не может быть сделана из-за отказа в допуске, убытки будет возмещать в конечном итоге вневедомственная охрана.

Спросить
Пожаловаться
Елена Александровна
24.10.2014, 13:09

Организация-заказчик препятствует выполнению работником своих трудовых обязанностей и отказывается выдать пропуск на территорию.

Подрядная организация выполняет строительно-монтажные работы на территории организации - заказчика. Я заключила трудовой договор в подрядной организацией, местоположение моего рабочего места в трудовом договоре прописана территория организации - заказчика. Организация-заказчик не выдает мне пропуск на свою территорию, мотивируя это тем, что я включена в так называемый черный список. В результате этих действий я не могу попасть на свое рабочее место и приступить к выполнению трудовых обязанностей. Вопрос: Правомерны ли действия организации - заказчика и куда обращаться, если все таки мои трудовые права нарушены?
Читать ответы (1)
Булыгина Ольга Ардольфовна
17.03.2014, 11:57

Претензия на уплату штрафа за отсутствие пропуска на территорию Заказчика

Организация-Заказчик выставила претензию на уплату штрафа за отсутствие пропуска на территорию Заказчика у работника подрядной организации (нашей). По правилам Заказчика работники всегда в течение рабочей смены должны иметь при себе пропуск. Мы занимаемся монтажными, сварочными, газорезательными работами. Носить при себе во время работы пропуск очень неудобно и даже опасно. Пропуск бумажный (картонный), ламинировать его нельзя, т.к. он периодически продлевается и на пропуске ставится отметка о продлении. Во время выполнения работ он мнется и приходит в негодность. Кроме того при попадании искры в нагрудный карман, он может загореться (внутренних карманов у спецодежды нет). Поэтому все пропуска работники хранят в будке прораба, которая находится тут же на территории производства работ. При проверке пропускного режима проверяющий может удостовериться о наличии всех пропусков в прорабке, но нет. Раз нет при себе пропуска - получите претензию и уплатите штраф. Можно ли каким-то образом оспорить эту претензию? Как грамотно составить этот документ?
Читать ответы (1)
Андрей
21.03.2015, 15:25

Правомерность требования заказчика о наличии оружия для охраны объекта в технической документации

Заказчик в технической документации указал одно из требований-наличие оружия для охраны объекта, в нашей организации есть лицензия на частную охранную деятельность, разрешения на оружие-нет. в гос. контракте ни слова про оружие, правомерно ли требование заказчика, т.к годом ранее мы охраняли данный объект без оружия.
Читать ответы (1)
Валерий
19.06.2015, 12:09

Выплата районного коэффициента и командировочные расходы в случае незарегистрированной подрядной организации

Обязан ли Заказчик выплачивать подрядной организации районный коээфициент, если подряднай организация на зарегистрирована в местности выполнения работ и предъявляет Заказчику командировочные расходы своего персонала.
Читать ответы (1)
Андрей Анатольевич
26.05.2021, 05:53

Обязательное требование удостоверения по охране труда для руководителя при закупке услуг по противопожарной безопасности

Вправе ли заказчик по 223 ФЗ закупка услуг по противопожарной безопасности устанавливать обязательное требование о наличии у руководителя организации участника удостоверения по охране труда?
Читать ответы (2)
Владимир
18.02.2019, 08:05

Необходимость указывать паспортные данные сотрудников при подаче списка для пропуска на объект работ

Должен ли подрядчик, подавая список сотрудников на пост охраны для пропуска в учреждение, где будут проводится работы, указывать их паспортные данные. По установленному пропускному режиму в учреждении, пропуск осуществляется по пропускам или по удостоверению личности.
Читать ответы (1)
Грищенко Владимир Сергеевич
16.11.2016, 12:05

Чей собственностью является снег при механизированной уборке территории: подрядной организации или заказчика.

Чей собственностью является снег при механизированной уборке территории: подрядной организации или заказчика.
Читать ответы (2)
Алексей
01.01.2021, 14:23

Права специалиста по охране труда при работе на опасном производственном объекте заказчика с подрядной организацией.

Имеет ли право специалист по охране труда подрядчика находится на опасном производственном объекте заказчика с работниками подрядной организации при установки лесов и работ на высоте.
Читать ответы (2)
Евгений
12.01.2012, 11:22

Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки

Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003), целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые оформляются специальные документы. Относятся ли к этим специальным документам распоряжение работодателя, служебное задание и командировочное удостоверение, оформляемые при направлении работников в служебные командировки?
Читать ответы (2)
Назарова Л.А.
31.03.2021, 07:54

Нарушена процедура проверки охраны труда и пожарной безопасности в подрядной организации без ее представителя

Представители Заказчика провели проверку по охране труда и пожарной безопасности в подрядной организации без представителя этой организации. Написали акт проверки, приложили фото, где не совсем понятно, чей огнетушитель сфотографирован, не прописаны номера машин, фамилии работников, нарушивших охрану труда, и выставили огромный счет, согласно договору подряда, за нарушения. Мы не согласны, т.к. никто не видел, как проводилась проверка, где проводилась, и проводилась ли вообще. Считаем, что проведение какой бы то ни было проверки со стороны Заказчика необходимо с привлечением сотрудника подрядной организации.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение