
Требование удостоверения личности у работников подрядной организации вневедомственной охраны при работе на территории заказчика - есть ли необходимость при наличии пропуска?
Зрдравствуйте! Правомерно ли требование удостоверения личности у работников подрядной организации сотр. Вневедомтств. Охраны при работе на территории заказчика при наличии пропуска?

Данный вопрос регулируется внутренними правилами. Единых правил для РФ нет. Ознакомитесь с локальными нормативными актами касательно пропускного режима. Как правило, при наличии пропуска без фото необходимо для идентификации личности предъявлять удостоверяющий документ (паспорт). Если есть фото, то необходимости проверять еще и паспорт нет. Сотрудники вневедомственной охраны действуют на основании договора с собственником объекта и их полномочия вытекают из договора и локальных актов. Заказчик должен обеспечить допуск (организовать ознакомление с правилами, оформить пропуска и т.п.), а подрядчики соблюдать порядок посещения Объекта. Поэтому "технические" вопросы с посещением Объекта решайте с Заказчиком. Если Вас не пускают, не верьте на слово - требуйте предъявить правила и внимательно читайте тут же. Можно предупредить, что в случае если возникнут убытки, т.к. работа не может быть сделана из-за отказа в допуске, убытки будет возмещать в конечном итоге вневедомственная охрана.
Спросить

Претензия на уплату штрафа за отсутствие пропуска на территорию Заказчика

Правомерность требования заказчика о наличии оружия для охраны объекта в технической документации

Выплата районного коэффициента и командировочные расходы в случае незарегистрированной подрядной организации

Обязательное требование удостоверения по охране труда для руководителя при закупке услуг по противопожарной безопасности

Необходимость указывать паспортные данные сотрудников при подаче списка для пропуска на объект работ

Чей собственностью является снег при механизированной уборке территории: подрядной организации или заказчика.

Права специалиста по охране труда при работе на опасном производственном объекте заказчика с подрядной организацией.

Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки
