График работы и часы на легкий труд - сколько часов в день положено работать?

Здравствуйте.Пишите работодателю заявление об изменении режима работы.

Статьей 254 ТК РФ установлено, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Однако трудовым законодательством не предусмотрен перенос начала и окончания рабочего дня по просьбе беременной женщины.

Работодатель вправе отказать беременной женщине в ее просьбе о переносе начала рабочего дня на час раньше, так как такая обязанность у него отсутствует. Работодатель решит пойти навстречу беременной работнице и перенесет начало ее рабочего дня, то это следует отразить в дополнительном соглашении к трудовому договору согласно ст. 72 ТК РФ.

Легкий труд не предусматривает снижение продолжительности рабочего времени. Запрещено только ночное время. Но можете попросить врача, чтобы в медицинском заключении указал на необходимость установления вам 8-часового дня. Имеете право также написать заявление на установление вам режима неполного рабочего дня и уменьшить продолжительность своей смены на нужное вам количестао часов.. Работодатель не имеет права отказать. Ст. 93 ТК РФ . Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.