Как правильно оформить медицинскую справку о вреде работы для беременной водителя автопогрузчика?
Я нахожусь на 12 недели беременности, работаю водителем автопогрузчика в течение 11 часов работы подвергаюсь вибрации и при этом нахожусь всегда стоя на ногах. Моя врач гинеколог не знает как правило сформировать справку моему работодателю о вреде такой работы.
Так и написать, противопоказано подвергаться воздействию вибрации от автопогрузчика
СпроситьВрач-гениколог отказывается мне дать справку на легкий труд, считает, что моя работа итак легкая. Я работаю в салоне связи, у меня сменный график по 11 часов, возле компьютера, стоя на ногах. Моя зарплата напрямую зависит от продаж. Продавать в том же самом объеме, как до беременности Я не могу. Теряю в зарплате тыс 20-30. Написала заявление в отдел кадров, чтобы они мне предоставили работу соответствующую СанПиН 2.2.0.555-96 и с сохранением средней заработной платы в соответствии со статьей 254. Но так как нет нужной справки (с указанием работы по требованиям СанПиН 2.2.0.555-96) от врача, на работе мне отказали. Подскажите, могу ли Я потребовать от врача данную справку? Или достаточно справки, что Я беременна и работодатель на основание этой справке должен предоставить мне соответствующую работу. Куда можно обратится за помощью?
Я беременна. Беременность 8 недель. Работаю на производстве. Постоянные тяжести, древесная пыль, вибрация от машинки неотъемлемая часть моей работы. Гинеколог дал справку на лёгкий труд. Как такового понятия легкий труд у нас на производстве не существует, но и платить мне, никто не собирается если я буду сидеть дома. Они предлагают другую работу, она не является лёгкой.8 часов 5 дней в неделю стоя на ногах, в холодном цеху! Подскажите, что мне делать!
Официальная Зарплата до беременности была 8000. С уважением, Вера К.
У меня такой вопрос. Беременность 7 недель. Работаю продавцом с 8.00 до 23.00.Работодатель говорит, что "лёгкого труда" нет. Написала заявление на перевод на неполный рабочий день, гинеколог выдала справку (в которой просто указывал ось наличие беременности и срок). После этого работодатель сказал, что такая справка не подходит, а надо мед. заключение гинеколога, что действительно есть какая-то угроза беременности и чтобы врач в справке указал какие факторы противопоказаны на время рабочего процесса. Беременность долгожданная, мне 37 лет, 2 попытка эко. Разве на неполный рабочий день недостаточно просто справки о том, что есть беременность.? Спасибо.
Я работаю в ООО Агроторг магазин Пятерочка и нахожусь на 16 неделе беременности. Гинеколог дала мне справку по беременности вместо больничного листа и сказала что по такой справке работодатель должен отлатить мне 100% моего оклада. Все ли организации оплачивают такие справки?
Я нахожусь на 12 неделе беременности, на работе сказали принести справку о беременности. Данную справку мне выдала врач-гинеколог, но на работе сказали, что этого мало и необходима ещё справка ВКК. Так ли это? И кто входит в состав ВКК?
Я работаю по 12 часов 2 дня через 2 дня. Нахожусь на 4 неделе беременности, врач выписал справку работать по 8 часов в день. Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?
У меня такой вопрос: вчера определили 7-8 недель беременность, гинеколог справку об этом дала. Работаю официально на гос. предприятии инженером-конструктором, в основном за компьютером. Врач сказала, что при берем-ти за комп. Можно работать не более 4-х часов и может дать справку о переводе на легкий труд. Что это будет значить для меня? Освободят от работы на пол дня? Как при этом изменится моя зарплата?
У меня многоплодная беременность, я консультант, работа целый день на ногах с клиентами. Гинеколог дал справку на лёгкий труд, и сказал что ваш слушай не пройдет, в справке есть пункты какие требования д.б на рабочем месте. Но что работа на ногах никак не отображена. В справке одна единственная подпись гинеколога и ее печать и печать мед учреждения. ИПодскажите как мне быть?
Здравствуйте!
Я нахожусь на 18-й неделе беременности, работаю по графику 2-2, по 12 часов в день, работа сидячая, постоянно нахожусь за компьютером, есть 2 перерыва по 20 минут, туалета в офисе нет, приходиться вешать обьявление о перерыве и перебегать через улицу в другое помещение. Могу ли я попросить у врача-гинеколога, который ведет мою беременность какую-либо справку о том, чтобы работодатель изменил мои условия труда. Если директор сам на уступки не идет? И имею ли я на это право? Спасибо!
Беременность 20 недель, мне дали справку гинеколог о переводе на лёгкий труд и хирург справку о том что мне нельзя стоячая работа. Работаю я в магазине, рабочий день у меня 14 часов график работы 2 через 2.Насколько мне должны снизить рабочие часы и сохраняется ли при этом моя заработная плата?