Желаю уйти из организации из-за неуплаты зарплаты и недостатка возможностей для личного развития - возникли проблемы с руководителем и возможное административное увольнение. Как правильно уволить

• г. Санкт-Петербург

Хочу уволится, так как не платят зарплату и нет перспектив развития организации. Руководитель не адекватен, на личных мотивах хочет уволить по статье. Работаю по трудовому договору, в силу обстоятельств без оформления по трудовой, но договор по основному месту работы, можно ли уволиться по заявлению по интернету? А потом взять справку и вклеить в трудовую?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По согласованию с работодателем Вы можете направить заявление на увольнение по электронной почте. Справка в трудовую не вклеивается, для подтверждения работы сохраняйте договор.

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
29.07.2010, 14:24
Как можно уволиться без отрработки. Я нахожусь на испытательном сроке, и считаеться ли нарушением трудогово договора выплата зарплаты позже срока оговоренного в трудовом договоре и не выплата аванса, который тоже внесен в трудовой договор.
Подробнее
1 ответ
Райса
21.05.2014, 09:46
Я хочу уволиться с одной работы на другую. Но на новой мне сказали что будет только трудовой договор без записей в трудовой книжке? Нюансов в трудовом договоре не гооворят, в чем может быть риск оформления без трудовой?
Подробнее
1 ответ
Наталья
22.12.2014, 16:44
Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации.
Подробнее
2 ответa
Андрей
28.01.2018, 18:48
Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора.
Подробнее
1 ответ
Саша
16.09.2020, 11:53
Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.
Подробнее
2 ответa
Светлана
30.09.2009, 16:14
Помогите разобраться с неприятной ситуацией. В нашей организации, вместо испытательного срока, с работником заключается срочный трудовой договор на время выполнения временных работ, обычно на 2 месяца.
Подробнее
1 ответ
Сергей
05.04.2003, 22:03
Я работаю преподавателем ВУЗа. В настоящий момент хочу уволиться и перейти на другую работу. В трудовом договоре написано, что в течение семестра преподаватель может расторгнуть трудовой договор по состоянию здоровья или при предъявлении документов,
Подробнее
1 ответ
Сергей
14.06.2005, 21:54
По трудовому договору работаю по совместительству. Собираюсь уволиться по основному месту работы и по второму. По основному месту понятно поставят печать в трудовой книжке и я должен буду отработать 2 недели, а вот как будет обстоять дело по работе по совместительству?
Подробнее
1 ответ
Людмила
16.12.2014, 21:39
Я хочу устроиться на новую работу, но со старой работы не хотят увольнять, аргументируя тем, что работы много, а работать не кому. Нанимать сотрудников руководитель организации не хочет и зарплату повышать за огромный объем работы не хочет, зарплата 2 года не повышалась.
Подробнее
2 ответa
Мария
03.07.2015, 15:30
Я работаю 2 года по трудовому договору не официально. Хочу уволиться, мне сказали отрабатывать 10 рабочих дней. Можно ли уволится без отработке?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение