Зачем нужно свидетельство обязательного пенсионного страхования и какие данные оно содержит
Как выглядит свидетельство обязательного пенсионного страхования и почему я должна его хранить. А также представлять на себя сведения индивидуального персонифицированного учета с данными о трудовом стаже. Доходе. Подтвержденными уплатой страховых взносов.
Свидетльства обязательного пенсионного страхования не существует Есть СНИЛС- карточкка зеленого цвета. По ней вы никому и ничего не должны.предоставлять и подтверждать.
СпроситьЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования составил 900 рублей стаж 35 лет на пенсию пойду в 2018 году какая будет пенсия.
Чем отличается Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования, выбранный застрахованным лицом 1967 года рождения и моложе от варианта 67 и старше и почему мне ПФ поставил этот вариант когда я рождён в 1955 году?
(направление страховых взносов на формирование только страховой пенсии, направление страховых взносов на формирование страховой и накопительной пенсий (6% индивидуального тарифа страховых взносов))
Сменила фамилию по заключению брака. Поменяла паспорт.
Работодатель отказывается заменять страховое свидетельство пенсионного страхования (ламинированную зелёную карточку).
Правильно ли он поступает?
В законе 167 ФЗ в статье 14:
2. Страхователи обязаны:
... представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;
только не понятно они должны заменить карту или мне самой идти менять.
Заранее спасибо, Елена.
Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как я могу получить эту выписку (нужно какое-то заявление)?
Сегодня за назначением страховой пенсии по инвалидности обратился заявитель в возрасте 54 лет.
Его трудовой стаж составил:
1) 20.03.1982 г. – 12.06.1996 г. – работа;
2) 15.06.1996 г. – 18.08.1996 г. – получал пособие по безработице;
3) 20.08.1996 г. по сегодняшний день – глава крестьянского (фермерского) хозяйства (уплачивает страховые взносы в ПФР).
БМСЭ установило ему III группу инвалидности 16.02. нынешнего года.
Соотношение среднемесячного заработка за 2000 – 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования к среднемесячной заработной плате в РФ за этот же период = 1,2 (ЗР/ЗП = 1,2).
Сумма страховых взносов в ПФР с 01.01.2002 г. = 700 000 рублей (ПК 2 = 700 000 руб.).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года = 2,1 (ИПКн = 2,1).
Вам как специалисту территориального управления Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо определить условия назначения, размер и срок назначения страховой пенсии по инвалидности.
В праве ли ПФР при расчете трудовой пенсии не брать мой заработок полученный в 2000-2001 годах, во время службы по контракту в Российской Армии. Основание: нет сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного страхования за 2000-2001 годы.
Работодатель из-за отсутствия данных отказал в выдаче справке о средней зарплате в период с 1998 по 2002 г. Хочу оформить пенсию по данным зароботка за 2000 - 2001 годы сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. У кого икак получить эти данные.
ПРОШУ
1. Установить факт между мной и ответчиком трудовых отношений;
2. Обязать ответчика заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку;
3. Взыскать заработную плату за период с 1.05.2018 по 29.05.2018 в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек;
4. Взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;
5. Взыскать с ответчика расходы на консультации юриста 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;
6. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд и подать в Управление Пенсионного фонда сведения индивидуального персонифицированного учета;
7. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования;
8. Обязать работодателя произвести отчисления от размера заработной платы НДФЛ в ИФНС по Первореченскому району г. Владивостока.
Какая госпошлина в данном случае?
На основании п.2 ст.14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа, для досрочного назначения пенсии, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правомерено ли решение пенсионного фонда не включать страховой стаж который указан в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета предусмотренных позицией 10202006-23187 подраздела I раздела II Списка №1 в качестве мастера, старшего мастера, а в трудовой книжке указана запись Мастер смены. Т.е. сослались на несоответствие формулировок мастера и мастера смены. Законно ли это?
Пенсионный фонд РФ сообщил мне, что ведёт учёт моих пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования на моём индивидуальном лицевом счёте, на котором отражаются сведения о периодах трудовой деятельности, суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, размере индивидуального пенсионного коэффициента. То есть знает обо мне всё. Вопрос: должен ли Пенсионный фонд извещать меня о наступлении времени ухода мне на пенсию (в том числе досрочную). Ведь там сидят специалисты, которые за всем следят и всё знают про мою трудовую деятельность (согласно ответа). Тем более, что с работодателя сняли обязанность следить за временем выхода на пенсию работников.