Срок подачи искового заявления в суд по вопросу о причитающихся отпускных после увольнения
опубликован 06.04.2016, 13:29
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента увольнения. Увы, уже поздно.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Исковое заявление о выплате отпускных и компенсации за не предоставленный отпуск
Какой срок давности для подачи заявления в суд по отсутствующим расчетным 05.02.14?
Как быть, если мне до сих пор не выплатили алименты?
Как отменить судебный приказ по взысканию долга по кредитной карте Ренесанс-кредит, полученный в пользу ООО Феникс?
Нарушения со стороны работодателя - задержка выплаты расчета, компенсации за отпуск и удержание трудовой книжки.
Срок давности для подачи заявления о возбуждении уголовного дела на бывшего сотрудника по делу о краже после его
Проблемы с получением копии искового заявления - что делать, если срок истек и обращение было безуспешным?
Спор о взыскании просроченной заработной платы - достаточно ли сроков для прекращения дела в суде?
Работник ТСЖ требует начисления отпускных за 2012 год после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут