Необходимость обучения и инструктажа по безопасности на производстве - проверка прокуратуры и государственной инспекции труда

• г. Владивосток

При проведении комплексной проверки соблюдения

законодательства об охране труда, проводимой прокуратурой и

государственной инспекцией труда в Управлении механизации, было

выявлено значительное количество несчастных случаев, связанных с

производством. Выяснилось, что основными причинами сложившейся

ситуации явились: отсутствие системы обучения безопасным приемам

работы отдельных категорий рабочих, отсутствие на некоторых станках

специальных ограждений режущих инструментов и отсутствие инструктажа

как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности.

Названные недостатки администрация объясняла тем, что на работу

принимались только высококвалифицированные рабочие с большим

трудовым стажем работы по специальности, в связи с чем не было

необходимости в обучении рабочих безопасным приемам работы и в

проведении различных видов инструктажей.

Какие меры могут принять работники прокуратуры и государственной

инстанции труда по выявленным фактам? Установлены ли обязанности

работодателя (администрации) по обучению работников безопасным

приемам работы и проведению инструктажа? В каких нормах трудового

права они закреплены? Какие виды инструктажа вам известны и в каких

случаях они проводятся?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Выполнение заданий студентам – платная услуга. Стоимость выполнения данного задания – 3000 руб. 100 % предоплата.

Спросить
Пожаловаться

Задачи решать следует самим. Недоучек и так хватает.

Спросить
Пожаловаться
Диана
26.11.2021, 16:37
При комплексной проверке по соблюдению законодательства об охране труда, проводимой прокуратурой и государственной инспекцией труда в управлении погрузочно-разгрузочных работ, было выявлено значительное количество несчастных случаев, связанных с производством.
Подробнее
1 ответ
Константин
24.02.2005, 07:53
Здравcтвуйте! Сложилась такая ситутуация что при проверке госинспектором по охране труда на заводе было выявлено значительное число несчастных случаев, связанных с производством. Основные причины: отсутствие системы обучения условиям труда и не проводились инструктажи.
Подробнее
1 ответ
Алексей
28.01.2015, 12:50
Как производится оплата времени прохождения работником обучения по охране труда на рабочем месте? Законодательно установлена обязанность работодателя обучать работников а также регулярно проводить производственные инструктажи в области охраны труда и промышленной безопасности.
Подробнее
2 ответa
Гость
31.08.2022, 08:40
Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда. 2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж,
Подробнее
1 ответ
Виктор
08.09.2014, 13:12
Кто оплачивает за обучение правилам охраны труда? Сам работник или предприятие? Каким документом это регулируется? Уточняю: если я беру водителя категории Д то я его должен обучить? И за счет работодателя?
Подробнее
2 ответa
Наталья
09.12.2007, 18:24
В ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства у нас на работе ЗАО «Синий факел» государственный инспектор труда отстранил от работы работников, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам труда.
Подробнее
1 ответ
Василий
08.07.2009, 15:58
В нашей организации (серьезное учреждение, характер работы офисный) ни один сотрудник никогда не проходил обучение и проверку знаний в области охраны труда. В организации около 200 работников, каждое рабочее место оборудовано компьютерной и оргтехникой.
Подробнее
1 ответ
Антон
26.04.2011, 15:34
В ходе проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Синий факел» государственный инспектор труда отстранил от работы работников, не прошедший в установленном порядке обучение безопасным методам труда.
Подробнее
4 ответa
Алексей
02.03.2021, 13:37
Составлена новая должностная инструкция работники с ней ознакомлены под роспись, раньше он считался разнорабочим выполнял все виды работ от уборки снега, работы с кислородными баллонами и погрузка выгрузка груза краном манипулятором.
Подробнее
3 ответa
Ирина Вишневская
29.03.2017, 08:46
Работодатель привлекает работников к обучению (охрана труда, повышение квалификации, обучение по смежным/совмещаемым профессиям и т.д.) в выходной для данного работника день. Работники являются как дневным, так и сменным персоналом (четырёхбригадка).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение