Возможные заголовки для данной ситуации могут быть следующими:\n\n1. Как привлечь директора ООО к ответственности за неисполнение своих обязанностей?\n2. Возможность самостоятельного банкротства директором ООО и его послед
Я учредитель ООО с долей 50%, учредителей трое. Второй и третий соучредители по 25% (муж и жена), муж является директором общества. Территориально мы находимся в разных городах. Общество имеет в собственности автотранспорт и приносит стабильную прибыль. С 2014 года директор отказывается выплачивать дивиденды и не предоставляет никаких данных о работе предприятия, годовые отчеты не предоставляются. Имеются подозрения, что директор выводит всю прибыль в свои параллельные предприятия, а это собирается банкротить.
Вопрос:
1. Можно ли привлечь директора к ответственности?
2. Может ли директор самостоятельно, без ведома соучредителя банкротить предприятие, и что может грозить мне, как соучредителю?
3. что нужно сделать в данной ситуации?
Спасибо.
Вы как бенефициарный собственник имеете право провести в любое время аудиторскую проверку ООО. Если подозрения оправдаются директора в рамках банкротства можно привлечь к субсидиарной ответственности по кредиторской задолженности ООО.,либо просто по мошенничеству в рамках уголовного законодательства.
Спросить
В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?
Соучредитель подделал подпись директора и печать фирмы на доверенности, без ведома директора.
По подделанной доверенности соучредитель имеет право перевести телефонные номера на другую фирму, в которой этот соучредитель является единственным учредителем и директором.
На эти телефонные номера звонят клиенты, они разрекламированы среди покупателей.
Т.е. благодаря этим номерам фирма имеет возможность получать заказы на товары и соответственно получать прибыль.
Что за это может грозить соучредителю? Какая здесь применима статья?
1.Как выйти из состава соучредителей в ООО
2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?
Я соучредитель ООО с долей 50%, второй соучредитель является ген. директором и имеет также 50%. Сейчас ген. директор решил работать самостоятельно и скрывает от меня любую информацию. Если я правильно понимаю, то как соучредитель имею право получать любую иформацию о деятельности общества (движения по счетам, отчеты в налоговую, подписанные контракты и т.п.).
Могу я каким-то образом получать такую информацию, если ген. директор отказывается ее предоставлять? И несу ли я какую-то ответственность за деятельность общество, происходящую без моего участия?
Заранее благодарю Вас за помощь!
Может ли учредитель закрыть фирму без согласия соучредителя если соучредителя всего 2,50/50, второй соучредитель главный директор и главный бухгалтер (это тоже, по моему незаконно, если не прописано в уставе).
Какую ответственность несет соучредитель ООО, если возбуждено исполнительное производство по текущей задолженности общества? И, соучредителя вызывает повесткой судебный пристав?
У меня такой вопрос: в ООО 2 СОУЧРЕДИТЕЛЯ, уставной капитал 50 х 50, один был поставлен на должность генерального директора, В итоге в данный момент Генеральный директор целенаправленно хочет закрыть компанию, при этом ограничил доступ в офис соучредителю, вывез из офиса компьютеры. Как поступить в данный момент 2 соучредителю?
В ООО 2 соучередителя. Один из них - директор. Имеет ли право другой соучередитель работать в этом ООО, если директор ООО не хочет этого? Имеет ли право другой соучередитель попросить печать ООО? Ольга.
Как правильно оформить компенсацию за использование личного авто директору-соучредителю? Может ли директор приказом сам себе назначить компенсацию? Или нужно согласие второго соучредителя?
