Зинаида
08.04.2016, 08:24
Сотрудник работает по совместительству, как правильно ему дать очередной отпуск. Если на основном месте работы он не хочет идти?
Подробнее
Как поступить при отказе сотрудника по совместительству брать отпуск на основном месте работы?
• г. Симферополь
У нас работает сотрудник по совместительству, подходит срок предоставить ему очередной отпуск, но на основном месте работы он не хочет брать отпуск, так как отпуск предоставляется сотруднику по совместительству тогда когда он берет на основном месте работы в одно время, то как быть в ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.04.2016, 08:46,
г. Ростов-на-Дону
Вы вправе предоставить ему отпуск в любом случае. Это право работника брать отпуск одновременно по основному месту и по совместительству. Но он же имеет право взять отпуск и по месту работы по совместительству отдельно от отпуска по основному месту работы. Здесь нет никакого нарушения трудового законодательства.
СпроситьПожаловаться
Вячеслав
14.06.2001, 05:44
В нашей компании работает один сотрудник по совместительству. По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца. Этот сотрудник попросил у нас предоставить ему отпуск без содержания на период своей командировки,
Подробнее
Елена Николаевна
26.07.2013, 08:52
Сотрудник принят на работу с 02.09.2012 г. на основное место работы. Отпуск 56 календарных дней. (педагог. Работник) С 02.04.2013 г. оформлен трудовой договор для работы по внутреннему совместительству на другую педагогическую должность.
Подробнее
Анна
03.12.2020, 07:03
Сотрудник заменяющий отдел кадров принял нового сотрудника ошибочно, не по внешнему совместительству, а на основное место работы. При выходе на работу, специалист по кадрам пересматривая трудовые книжки, обнаружила, что трудовая нового сотрудника среди них, хотя должна быть по основному месту работы.
Подробнее
Ирина
21.06.2016, 17:19
Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?
Подробнее
Елена Николаевна
27.11.2015, 12:02
У нас есть сотрудник, который работаеет как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется с основного места работы, но хочет чтобы его внутреннее совместительство стало основным. Как это провести по приказу? Спасибо.
Подробнее
Александр
30.03.2004, 16:20
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы. В трудовой книжке по основному месту работы у него помимо основной записи сделана запись о работе по совместительству.
Подробнее
Елена
18.09.2015, 05:22
Сотрудник работает по совместительству. В компанию по основному месту работы мы выдавали справку от нашей организации. Сейчас сотрудник оформляет пенсию по старости, но так как организация с основного места работника не внесла запись о совместительстве в трудовую книжку,
Подробнее
Елена
02.03.2006, 10:22
У меня два вопроса: 1. Я работаю на двух работах: на основной и по совместительству, на основной работе собираюсь идти в очередной оплачиваемый отпуск, обязана ли я брать очередной отпуск на работе по совместительству одновременно с основным или нет?
Подробнее
Елена
20.06.2003, 10:54
Наш сотрудник работает у нас с февраля с.г. на основном месте работы. С мая мы открыли филиал и сотруднику было назначено совместительство по филиалу. Скоро он уходит в отпуск. Нам сказали, что мы ему не должны начислять отпускные ему по филиалу.
Подробнее
