Изменения в организации - новое название, новый директор и перевод на новую должность - что происходит с нашими выплатами, отпуском и льготами?

Вопрос №10241890 из г. Хабаровск
опубликован 08.04.2016, 10:10

У нас поменялись в фирме название и директор, при этом нас заставили написать заявление по собственному желанию с той фирмы на увольнение в которой работали и написать о приёме в новую! Должны ли нам что то выплатить или сохраняется ли у нас отпуск и льготы или всё сгорает?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Если вас увольняют, то обязаны произвести выплату выходного пособия, а также компенсацию за неиспользованные отпуска.

08.04.2016, 10:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Дмитрий, при увольнении со старого места вам должны выплатить расчет, все компенсации, в том числе. за неиспользованный отпуск. в новой организации новые условия.

08.04.2016, 10:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Муравьёв Дмитрий Николаевич

Юрист из города Иркутск, стаж 8 лет

4.7 884 отзывa

В фирме в которой Вы уволились Вам должны были выплатить заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. В новой фирме у Вас пойдет новый срок отсчета периода работы для отпуска и т.д.

08.04.2016, 10:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в организации - новое название, новый директор и перевод на новую должность - что происходит с нашими выплатами, отпуском и льготами?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы