Требовать новую справку об отсутствии судимости для работника по внешнему совместительству в школе - необходимость или достаточно справки с основного места работы?
Принимаем работника по внешнему совместительству в школу. Основное рабочее место тоже в школе. На всех работников школа оформляла запрос о наличии-отсутствии судимости, на который получен ответ на всех работников. Нужно ли требовать от принимаемого работника новую справку об отсутствии судимости или достатосно справки с основного места работы со ссылкой на запрс и полученный ответ. Спасибо.
Я устраиваюсь на работу воспитателем в загородный лагерь. Основное место работы - школа, учитель. В лагерь нужно предоставить справку об отсутствии судимости. В школе такая справка на меня имеется. Но директор отказывается дать копию, ссылаясь на то, что справка составлена на весь педколлектив школы. Как мне получить у директора копию справки?
В нашу школу на работу устраивается педагог дополнительного образования. В соответствии со ст.65 ТК РФ при приеме на рабоу педагогических лиц нужна справка о наличии (отсутствии) судимости. Кто должен делать запрос работодатель или работник? И распространяется ли этот пункт статьи на остальных работников школы (сторожа, бухгалтера и т.д.)? Спасибо за ответ.
Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.
Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?
Справку об отсутствии судимости получала 30 марта 2015 г в школу на работу. Сейчас на новом месте в другой школе требуют новую справку. Зачем?
Как изменится зарплата при переводе на внешнее совместительство в школе дополнительного образования?
В школе трудоустроена педагогом дополнительного образования. Нужно уволиться с этого места работы и перевестись на внешнее совместительство, так как основное место работы у меня будет в другом месте. Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе? Когда была трудоустроена здесь основному месту работы при нагрузке 18 часов получала 30000₽ (оклад 9700, остальное премиальные)
Перевожу ребенка из одной школы в другую, и в ту школу из которой переводим предоставила справку что ребенка принимают в другую школу, на что они мне не отдают медецинскую карту ребенка, без предоставлении теперь другой справки, о том что ребенок числится уже в той школе. Как мне поступить и кто из школ прав, хотя в другой школе утверждают что справка одна выдается.
Мне нужна ваша консультация... Ребенок идет в школу. Требуют справку с места жительства... Проживаем в городе (территория прикреплена к школе в которую мы идем), а прописаны в деревне (там своя школа). Могут ли нам отказать в предоставлении места в школе? Где мне брать справку по месту жительства или по месту прописки?
Работаю в московской школе. Работодатель требует справку об отсутствии судимости, может ли школа сделать коллективный запрос?
Работаю в школе уже 24 года. Два года назад администрации школы уже предоставлялась справка об отсутствии судимости. Правомерно ли требовать с меня её еще раз в этом году? Как часто нужно предоставлять данную справку по месту работы?