Может ли мой работодатель уволить меня при выходе на работу?

Сын получил на производстве травму (перелом ноги со смещением). Травма зафиксирована. В день травмы его увезли на "скорой" и госпитализировали. В журнале по ТБ он не расписывался. Сейчас уже 3-й месяц на больничном (нога в гипсе). ИП, где он работал, оплачивает больничный копейки. Может ли он требовать компенсации от работодателя? И какие у него права по утере работоспособности?

Как считается травма по пути с работы и как оплачивается больничный лист при травме, произошедшей при выходе с работы на расстоянии 10 метров от выхода с работы. Гололед, подскользнулась и повернулась нога в голеностопе. Перелом костей голеностопе и голени со смещением.

Здравствуйте-у меня такая проблема-в 2007 г находясь в командировке, была сбита машиной, ддт, перелом ноги, ушибы и тд, работодатель составил акт несчастного случая и все, в данный момент проблемы с позвоночником, вот и думаю, может должна была быть производственная травма-травму получила идя на работу-где проходил семинар, утром в 8-15,в больничном стоит отметка-травма получена по пути на работу-стоит ли подавать в суд, будет положительное решение.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 2 года, мне необходимо выйти на работу.

Пожалуйста скажите:

За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?

Может ли работодатель отсрочить мой выход?

Могут ли меня уволить когда я выйду на работу (знаю что до исполнения 3 лет ребенку меня не могут уволить) ?

Как оплачиваются больничные листы? (стаж работы у меня более 8 лет)

Спасибо.

Производственная травма. Упал сегодня с лестницы на работе, при производстве ремонтных работ на ГРП. Работодатель предлагает оформить травму как "бытовую". ТРАВМА: сложный перелом ключицы.

Такая ситуация: 25 декабря 2012 г. сломала на работе в конце рабочего дня ногу. Сложный перелом. До сих пор нахожусь на больничном. Сразу сообщила о травме директору, буквально минут 20 спустя после перелома. Со сломанной ногой самостоятельно добралась до травмпункта. Там в больничном указана производственная травма. Кто должен был составить акт производственной травмы и что делать, если все таки он не был составлен? Заранее спасибо.

Мой сын находясь на работе получил травму ноги повредил сухожилия внутренний перелом коленной чашечки. Была оформлена травма на производстве по предъявлению всех документов в страховую и предъявлению больничного листа нащитали сумму исходя из работы за последние два года взВ два месяца 2019 г когда он устроился.

Мой муж на больничном уже почти 4 месяца, могут ли его уволить с работы, когда он на нее выйдет? Работает на стройке официально. На больничном, в связи со сложным переломом ноги, которую сломал на работе, производственную травму не писал. Когда закроют больничный неизвестно, что в этом случае может сделать работодатель?

Я работаю воспитателем в детском саду. С 06.04.2020 в саду будет организована дежурная группа. Должен ли быть издан приказ в МДОУ о графике работы в дежурной группе, должны ли меня с ним ознакомить под роспись, имею ли я право отказаться от выхода на работу в эту дежурную группу (то есть ли нужно ли мое письменное согласие и где это должно быть прописано), Что мне грозит, если я откажусь от выхода на работу. Как должна оплачиваться работа при выходе на работу в дежурную группу.