Условия получения основного оплачиваемого отпуска при работе 2 месяца на испытательном сроке для ветеранов боевых действий

Вопрос №10244964 из г. Волгоград
опубликован 08.04.2016, 15:03

Могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск полностью если я работаю всего 2 месяца и нахожусь на испытательном сроке! Но при этом являюсь ветераном боевых действий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шарова Марина Станиславовна

Юрист Анапа

4.5 2231 отзыв

Нет, не можете, только после 6 месяцев.

08.04.2016, 15:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

К сожалению Вам положен отпуск только по истечении 6 месяцев непрерывной работы.

ст. 122 ТК РФ.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

08.04.2016, 15:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста