Вопрос о влиянии двухмесячного договора на непрерывный трудовой стаж и возможных последствиях для 47-летней женщины
Помогите разрешить мой вопрос. Я жила в г.Орле, в марте оформила отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. И переехала в г.Магадан к месту работу (службы) своего будушего мужа. Я устроилась на работу в государственную организацию, но меня оформили по договору на 2 месяца, сказали, что потом оформят по трудовой книжки. Как это отразится на моем трудовом стаже, который все время был непрерывным. Мне 47 лет, и меня очень волнует этот вопрос. Заранее благодарна.
Если вопрос относительно непрерывности, то в настоящее время это ни на что не влияет (ранее влияло на определение размера пособия по нетрудоспособности).
Если же относительно длительности трудового стажа, то по тексту вопроса можно сказать, что трудовой стаж периода работы по договору (подразумевается гражданско-правовой договор) в трудовой стаж не войдет. В то же время в страховой стаж для пенсии войдет.
Спросить