Как сохранить оплату декретного отпуска при отправке в неоплачиваемый отпуск на комбинате дошкольного питания?

• г. Москва

Я работаю на комбинате дошкольного питания. Эта организация в приказном порядке каждое лето отправляет работников на два месяца в неоплачиваемый отпуск. Т.е в июне мы отгуливаем положенный отпуск, июль и август бесплатно сидим дома. Но в этом году мне 25 июля уходить в декрет как поступить в данной ситуации, чтобы не дать им повода что-ни будь мне не заплатить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Вам обязаны будут оплатить декретные выплаты в любом случае.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина Владимировна
20.12.2014, 18:00
Я работаю муз. рук-лем в детском саду. В отпуск всегда ходила в июле-августе, или июнь-июль (50 дней). В этом году новая заведующая сказала, что я пойду в отпуск в мае-июне. А потом надо будет отдыхать за свой счет, так как сад закрывают на 1 месяц.
Подробнее
1 ответ
Светлана
18.11.2015, 20:05
Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
29.05.2016, 10:16
В июле 2016 года 18 числа я ухожу в декрет, в том году распределяли ежегодные отпуска и я писала на август месяц. На днях я написала заявление на перенос ежегодного отпуска с августа на июль, чтобы по окончании сессии,
Подробнее
2 ответa
Ольга Владимировна
22.07.2021, 07:57
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца. В 2019 году май, июнь, июль работал по разовым договорам (с 24 по 31 мая, с 24 по 30 июня, с 22 по 31 июля). Пенсионный фонд требует вернуть социальную доплату к пенсии за 8 дней мая и полностью за июнь-июль.
Подробнее
1 ответ
Карина
25.07.2022, 11:22
Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Полина
26.03.2014, 09:39
Я работаю в данной организации со 2 июля 2012 г. В данный момент я в положении, в декрет предполагаю уходить в середине июня 2014 г. Руководство отправляет с мая месяца в отпуск без сохранения з/п. Имеют ли они на это право?
Подробнее
1 ответ
Ирина Викторовна
27.07.2015, 09:40
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пособие мне должны выплачивать с июня месяца в полном размере. То есть, за июнь я получаю в июле. 24 июля была перечислена на мою карту сумма ровно в два раза меньше положенной.
Подробнее
1 ответ
Лювовь
23.05.2014, 16:40
Я работаю в психоневрологическом интернате.1 июля у меня будет стаж 7 лет. И с июля месяца у меня будет 30% за выслугу лет, сейчас 20%.Я иду в отпуск с 1 июня по август месяц. Прав ли наш бухгалтер начисляя 20%выслуги за июнь и июль в отпускных.
Подробнее
1 ответ
Анна
05.06.2012, 14:04
Я работаю в организации с апреля 2009 года. В апреле 2012 года я могла уже взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но в графике отпусков у меня стоит август. Сейчас я беременна и хочу перенести отпуск на июль, чтобы сыграть свадьбу.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение