Запрос учителя - Как решить проблему с отгулами и отпуском в школе при уходе за ребенком-инвалидом?

Я работаю учителем в школе. Моя нагрузка 21 ч + 5 ч замены другого учителя. Завуч сообщила, что т.к. у меня имеется 11 отгулов (в которые меня отправила школа по причине невозможности занять меня полезной школе работой в эти дни), то я должна их и рабочее время до наступления отпуска (с 26 мая по 15 июня) школе отработать. Получается, что нужно отработать 14 смен с 8 ч утра до 14 ч дня (завуч их считает в астрономических часах - как 6 ч, что тоже вызывает сомнения) в рабочий период, хотя моя нагрузка 3,5 ч в день, а не 8 и не 6, и еще 8 дней (по субботам и воскресеньям весь июль) выйти на вечернюю площадку и я еще остаюсь должна школе 15 ч. Таким образом, от положенного мне отпуска в 56 календарных дней остается 48, а непрерывным он становится только в августе! Я воспитываю ребенка-инвалида. Могу ли я потребовать от школы вычесть из смен, которые я должна, по одному дополнительному выходному в неделю, которые мне должны были предоставлять каждую неделю в течение рабочего дня? И есть ли у учителей-родителей несовершеннолетних детей - инвалидов права не работать в отпуск, по крайней мере такое количество часов (131), которое мне предъявили, при нагрузке в 21 ч в неделю? Заранее благодарна за ответ.