На самом ли деле в трудовом кодексе прописано что до 3-х лет на больничный с ребенком должна ходить мама.

У меня заболел ребёнок 2 года 7 мес. Жена работает. У неё на работе больничные, тем более с ребёнком, не приветствуются. На больничный пошёл я. Ребёнок выздоровел, я вышел на работу. В первый же день, утром, отдал листок нетрудоспособности мастеру. Через два дня мастер мне говорит что больничный мне не оплатят, т.к. по законодательству до трёх лет с ребёнком должна сидеть мама. Жена взяла справку с места работы. На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги?

Спасибо.

Мама ребенка (возраст 2 года 1 месяц) вышла на работу. Уволилась с предыдущего места работы и вышла на новое место работы. Ребенок пошел в садик. Заболел. Мама сидеть на больничном не может - новое место работы, еще стажировка не закончилась, что чревато увольнением. На больничном сидела бабушка. По месту работы бабушки ей отказывают в оплате больничного листа. Проживаем втроем: мама, ребенок и бабушка. Отец ребенка вместе с нами не проживает - у него другая семья. На каком основании был сделан отказ?

Сложилась такая жизненная ситуация, супруга вышла из декрета на работу, когда ребенку исполнилось 2 года, до трех лет не стала сидеть в декрете, ребенок пошёл в детский сад. Супруга Отработала около недели после выхода, ребенок заболел, папа оформил на себя больничный по уходу за ребенком, оплатят ли папе больничный или нет? Спасибо.

Бабушка была с внуком на больничном. Мама ребенка работает. На работе к больничному листу какие ещё должна предоставить документы бабушка? Должна ли она принести справку с места работы матери ребенка, о том что мама работает. Ребенку 3,5 года.

Такой вопрос: я мать ребенка, которому 1 год 11 месяцев, решила пройти стажировку для устройства на работу, но в это время мой ребенок заболел... и мы открыли больничный лист на папу ребенка.

Теперь с его места работы требуют в дополнение к больничному справку с места моей работы, но мне ее не могут выдать, так как я только стажер пока. Как поступить в такой ситуации?

Оплатят ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию? Никаких уточнений «всвязи с переездом» или чем-то другим в трудовой книжке не отражено.

Я уволилась 17 фев. 2015, 26-го заболел ребёнок 6 лет. Больничный будет не менее двух недель.

А меня ждут на новом месте работы.

Если я официально выйду на работу в другое место во время больничного, то оплатят ли мне его по старому месту работы?

У меня такая ситуация: Моему сыну 1 год и 9 месяцев, в садик пока не ходит. Он заболел. Я работаю, но уйти на больничный не могу, так как у меня идет стажировка на предприятии и без нее меня не допустят к работе. Т Стажировку проводят только 1 раз в год для целой группы. Моя мама тоже работает, но она готова ухаживать за внуком. Педиатр нам сказала, что так как ребенку только 1 год и 9 месяцев, она может выписать больничный только мне, т.е. матери ребенка. А если выписать бабушке, что не положено, по ее словам, то этот больничный не будет оплачен.

Скажите, пожалуйста, сколько лет должно быть ребенку, чтобы бабушка могла взять больничный при его болезни? Должны ли ей выписать больничный, если ребенку только 1 год и 9 месяцев? Должны ли оплатить этот больничный бабушке? На какой документ необходимо сослаться, если всетаки больничный не выпишут или не оплатят?

Я в декрете, заболела, попросила мужа отпроситься с работы, чтобы сидеть с детьми, они тоже болеют. Врач выпишет ему больничный по уходу за ребенком. Муж заболел, может ли он принести на работу два больничных, один свой, второй по уходу за ребенком? Оплатят ли ему оба больничных?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

С мужем служим по контракту. Ребёнок часто болеет и обычно ходила на больничный я, но как я уже была на больничном с ребёнком, то пошёл на больничный с ребёнком папа и за шесть лет первый раз, а ему на работе говорят не оплатят и что папа не имеет право ходить с ребёнком на больничный. Так ли это? Ничего подобного я не нашла, где бы было запрещено папе сидеть на больничном.