Нарушение прав беременной сотрудницы - работодатель пытается уволить, угрожает урезанием зарплаты и налагает необоснованные штрафы
опубликован 10.04.2016, 06:37
Я беременна, работаю на ИП.Когда работодатель узнал о моем положении, то попытался меня уволить. Потом заставлял писать заявление по собственному. Затем пригрозил, что будет платить мне только официальную часть зароботной платы. А теперь еще и пытается вешать на меня штрафы. Например, работодатель не может найти рации, которые брал в пользование сотрудник. Я их после этого не видела, но работодатель утвержлает, что я должна оплатить часть стоимости раций, т.к.я материально ответственная. Имеет ли работодатель право меня оштрафовать и есть ли ограничения по сумме?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Нет не имеет. В трудовую инспекцию обратитесь с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Требуется ли разрешение от Латвии для провоза раций при пересечении границы в Россию?
Как организация настаивает на вычете из зарплаты работника за утерю рации на работе?
Об увольнении сотрудника Роснефти из-за забытой радиостанции - юридическая сторона вопроса
Можно ли что-то сделать?
Ответственность за пропажу радиостанции после выдачи руководителям служб - есть ли основания требовать компенсацию?
Сыну сломалась рация в патруле - обязательно ли ему возмещать ее стоимость?
Увольнение с Роснефти из-за забытой рации - правомерное решение или несправедливость?
Проблемы с временной регистрацией младенца, если отец также временно зарегистрирован по этому адресу
Работодатель вычитает из зарплаты полную сумму штрафа, игнорируя льготную опцию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут