Мне предстоит аттестационная комиссия на работе. Первая была полгода назад, я ее не прошел. По профессиональным знаниям функциональные обязанности и работу знаю на отлично. Меня хотят убрать с работы. Вопрос: может ли работодатель уволить меня в день аттестации на основании решения комиссии.
Да может. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить
