Средняя заработная плата и компенсации при сокращении на предприятии - вопросы и ответы
опубликован 10.04.2016, 12:42
Здравствуйте!
Согласно ст 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Определение периода для расчета больничного листа при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и рабочей активности
Возможность заменить год для расчета среднего дохода при уходе в декрет и по уходу за ребенком
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Вопрос о рассчете декретных по 2014 и 2015 году при повышении зарплаты и повторном уходе в декрет
Перенос заработка - возможно ли перенести год 2015 на расчетный период 2011 года при расчете благополучия?
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут