Как изменить дату отпуска после года работы и возможен ли отказ в отпуске за счет сотрудника?
опубликован 11.04.2016, 03:26
Можно ли уйти в отпуск после года работы? Устроилась 01.07.2015 года хотела взять отпуск с 18.07.2016 г. (хотела дочку на море отвезти ей 3,5 года), но мне сказали что в отпуск придется уйти раньше. Можно ли как то это изменить и уйти в отпуск как и планировала, может быть какое то кол-во дней взять за свой счет? И имеют ли право отказать в отпуске за свой счет?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Отпуск только по графику , либо по договоренности с работодателем - 122 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам и другие вопросы
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Почему мне не разрешают взять отпуск раньше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут