Вопрос о выплате отпускных при уходе в декретный отпуск после отработки года без отпуска в оркестре города Москвы

Будте добры, проконсультируйте по следующей ситуации:

Моя супруга работает в симфоническом оркестре города Москвы и ежегодно с 8-10 июня по 10 августа все музыканты получают отпуск (так называемые, межсезонные каникулы), причем оплачивается только первая половина отпуска, а вторая половина-за свой счет. Супруга в положении и врач отправляет ее в декрет с 11 июня (т.е. через день-два после начала законного опуска). В бухгалтерии супруга поинтересовалась по поводу отпускных-ей ответили, что не положено их ей выплачивать, т.к. будут выплачены декретные!

Вопрос: положена ли Организация выплатить отпускные? И будте добры-прокоментруйте! Заранее спасибо!

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор.

В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.

Я работаю в школе учителем. С 1 июля по 31 августа у меня законный отпуск, соответственно выплата отпускных производится в конце июня. Вопрос в следующем: если календарный отпуск совпадает с декретным, то как должны рассчитываться деньги? Мне выплатят только декретные? Или отпускные тоже?

Меня зовут Эльза. Выхожу в декретный отпуск с 3 июня 2013, сейчас нахожусь в ежегодном отпуске. Руководитель грозиться не выплатить ни отпускные ни декретных. Уже неделю в отпуске и отпусные не выдают, придумывая всякие отговорки из серии нет денег в кассе, нет бухгалтера и прочее. Что делать? Какие мои действия должны быть в этом случае. Переживаю, что не выплатят отпускные и урежут декретные. Заранее спасибо.

Работаю в организации с августа 2011 года. В марте 2012 года брала отпуск 14 календарных дней. С 13 июня ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять не использованный очередной отпуск. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается? Спасибо.

Я работаю в организации с марта 2011 года, в ноябре я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска? И как отпуск повлияет на декретные выплаты? Спасибо!

Я ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?

За период моей работы оркестр получил звание "Образцовый оркестр".Имею ли я право включить этот период моей педагогической деятельности при выходе на пенсию за выслугу лет?

Я работаю в школе учителем, ухожу в декретный отпуск 25 декабря. Последний раз в отпуске была со 2.июня 2014 по 28 июля 2014 года. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретным отпуском, за отработанное уже время?

Нахожусь в отпуске 56 дней)я, учитель) с 19.02 по 15.04.20...С 16.04 начинается декретный отпуск. Сейчас неделя карантина.. Отпуск продлить не могу, там декретный, а могу ли оставить эту карантинную неделю как не использованную неделю отпуска.. Как лучше поступить? И не буду ли я должна организации, отпускные же заплатили?