Проблемы с трудоустройством и здоровьем - что делать в ситуации с неоплачиваемой работой и незавершенной стажировкой в кафе-бистро?

Вопрос №10269245 из г. Саратов
опубликован 11.04.2016, 12:55

Супруга устроилась работать в кафе-бистро. Сказали 3 дня работы бесплатно, потом 14 дней стажировка и потом трудоустройство. Каждый день менялся график и она, как стажер, выходила в кафе работать одна с 08:00 до 22:00, хотя даже не прошла стажировку. Через 10 дней утром почувствовала себя плохо о чем предупредила управляющую кафе в 04:00, та разрешила не выходить на работу. В этот вечер было решено не продолжать работать в данном кафе и управляющая была об этом так же незамедлительно предупреждена, на что ответила, что она должна будет отработать график (это еще 10 дней) иначе ей ничего не заплатят. Договор не составлялся. Фамилия супруги фигурирует в графике, кассовых отчетах, на камерах видеонаблюдения, а так же 2 свидетеля, которых обслуживала супруга. Как в этой ситуации поступить и куда с каким заявлением обратиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

ваша жена ничего не должна отрабатывать. если не оплатят жалуйтесь в прокуратуру.

11.04.2016, 12:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Обратитесь в инспекцию по труду.

Но, то что она болела необходимо подтвердить больничным листом. Иначе её могут уволить за прогулы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудоустройством и здоровьем - что делать в ситуации с неоплачиваемой работой и незавершенной стажировкой в кафе-бистро?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы