Право на оплату льготного проезда при очередном трудовом отпуске при уходе за ребенком до 1,5 лет
опубликован 12.04.2016, 09:44
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли право на оплату льготного проезда, если я возьму очередной трудовой отпуск. Мне отказывают по причине не наступления периода льготного проезда, т.к. я устроена на работу 17.07.2011 года, использовала в 2014 году, теперь хочу уехать в июне 2016 года.
см. ст. 260 ТК - прерывайте отпуск по уходу и уходите в очередной отпуск
при отказе - с жалобой в прокуратуру
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация