Кесарево сечение запланировано на 5 июля, а 12 июля-ЛИКВИДАЦИЯ детского учреждения, в котором я работаю.

Вопрос №1028785 из г. Кимры
опубликован 13.05.2010, 20:06

Помогите! С 11 мая я ушла в декрет. Больничный выдан до 27 сентября. Кесарево сечение запланировано на 5 июля, а 12 июля-ЛИКВИДАЦИЯ детского учреждения, в котором я работаю. Кто оплатит больничный? После кесарева сечения+2 недели. Кто будет выплачивать ежемесячные пособия до 1,5 лет? Если я стану на биржу-не идет стаж. Как мне быть? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кесарево сечение запланировано на 5 июля, а 12 июля-ЛИКВИДАЦИЯ детского учреждения, в котором я работаю.

Юридические услуги в Кимры

Похожие вопросы