Как правильно написать заявление о приостановке выполнения должностных обязанностей до полного погашения задолжности по зарплате

Вопрос №10300170 из г. Челябинск
опубликован 14.04.2016, 07:14

Работодатель выплачивает зарплату по 10 - 30% каждые 15 дней. На данный момент жду очередные % расчета еще за январь месяц 2016 года. Могу ли я приостановить выполнения должностных обязанностей до полного погашения задолжности, если могу то как правильно написать заявление?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

В произвольной форме, с указанием размера задолженности и за какой период.

14.04.2016, 07:17

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 379. Формы самозащиты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом он должен письменно известить работодателя.Заявление пишется в произвольной форме

Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). При этом согласно п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.

14.04.2016, 07:18

Спросить юриста