Моя дочь мать одиночка, 9 января 2015 года она родила а 30 января 2015 года ее уволили. Правильно ли это?
опубликован 15.04.2016, 09:58
Моя дочь мать одиночка, 9 января 2015 года она родила а 30 января 2015 года ее уволили. Правильно ли это?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Если не обоснованно. То в полицию можете обратиться по данной статье. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Где можно обратиться матери-одиночке, чтобы получать пособия после увольнения?
Моя дочь родила дочь в 2012 11 июля сколько ей будут выплачивать пособие на первого ребенка она мать одиночка.
Возможно ли зачесть время ухода за ребенком в стаж работы после окончания института
Как многодетной матери получить материнский капитал, если младший ребенок 2005 года рождения?
Права одинокой матери на получение пенсии для ребенка, связанной с отцовством
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при уходе в декретный отпуск в июне этого года?
Вопрос о возможности переноса налогового вычета на предыдущие годы для работающего пенсионера
Есть дочь 21 год, мать одиночка ребёнок на руках, родила 30 сентября 2018 года. Полагаются какие нибудь льготы?
Где обратиться, чтобы оплатить детские в случае увольнения молодой матери-одиночке, родившей сына в сентябре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут