Как составить заявление в суд о не выплате задолженности по зарплате и расчетным в связи с увольнением и размер требуемой компенсации
Как написать заявление в случае не выплаты задолженности по зарплате и расчетных в связи с увольнением в суд. И компенсацию в каком размере нужно требовать вместе с возвратом денег, в случае не выплаты з-х месячного оклада вместе с расчетными. ?Спасибо.
Уволен 26.10.2016. У предприятия остался долг по зарплате. Суд вынес решение взыскать задолженность и компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты. Компенсация была расчитана по 03.04.2017 - дату подачи иска. Задолженность по зарплате не выплачена по сегодняшний день. В какой срок можно повторно обратиться в суд с иском на выплату компенсации по сегодняшний день.
Вместо отпуска беру денежную компенсацию, в размере месячного оклада. Через сколько месяцев можно писать заявление на компенсацию ежегодного отпуска?
Правильно я сделала что написала заявление о приостановки работы что задержка и невыплата зарплаты, работать я там однозначно не буду и вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет) и все таки мне надо было написать заявление по собственному желанию в связи с выплатой зарплаты и компенсации за задержку зарплаты. Подскажите что я могу дальше сделать и какие мои шаги чтобы все правильно сделать за невыплаченную зарплату, какправельно написать иск в суд, и я могу по своему месту проживания подать иск в суд за невыплату зарплаты, что я должна предоставить с иском в суд в каком размере могу требовать компенсацию за задержку зарплаты и моральный ущерб в какой сумме минимальной я могу с них потребовать с работодателя.
Мне начисляют выплату за выслугу лет в размере 100% оклада. Но когда оклад меньше в связи с меньшим количеством отработанных дней, - уменьшается и размер выплаты за выслугу. Правильно ли это, или размер выслуги должен быть неизменно 100% от моего оклада?
Спасибо!
При увольнении по собственному желанию, выплатили только оклад и компенсацию за неиспользованный отпуск. В трудовом договоре указан размер заработной платы: должностной оклад 18000, система оплаты труда: повременная по окладу. Премиальная часть была в отдельной мотивации, которой на руках нет. но зарпалта была белая, выплачивалась на карту, в расчетных листах указывалась премия по окладу. Могу я требовать выплаты премиальной части, возможно ли будет доказать, что предприятие не доплатило? Спасибо.
Куда подать иск о возмещении компенсации за задержку зарплаты после увольнения. Суд присудил работодателю выплатить мне задолженность по зарплате. А на компенсацию я не подавала, сейчас хочу подать так как с момента увольнения прошло уже 300 дней, а зарплату по суду мне все то не выплатили. И с какого времени рассчитать размер компенсации с даты увольнения или с даты присуждения судом выплаты зарплаты в мою пользу?
Работодатель не выплачивает зарплату, задолженность за апрель и май месяцы. По договору оплата должна производиться 15 числа следующего месяца за расчетным периодом. Могу ли я прекратить работу до выплаты зарплаты и за какое время нужно предупредить работодателя о приостановке рабочей деятельности? Спасибо.
Как написать заявление работодателю о предоставлении расчетных? Муж уволился с работы, получил расчетные, по сумме выплаты мы сомневаемся. Нужно написать запрос о предоставлении начислений (как производится расчет сотрудника и с какой суммы насчитывается расчетные).
Суд принял решение о выплате задолженности по денежному довольствию. Своевременно решение суда реализовано не было (бодее года). После повышения окладов задолженность была выплачена по старому окладу. Могу ли я требовать перерасчета задолженности исходя из нового оклада.
