Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Роман

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Анадырь, 15.04.2016, 13:53

Подача рапорта на дополнительный отпуск и последующее увольнение - когда ожидать завершения трудового договора и возможности безработицы

Вопрос №10314886 из г. Анадырь
опубликован 15.04.2016, 13:53

08.04.2016 года я написал рапорт на 9 суток дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день с последующим увольнением из МВД по собственному желанию, какого числа меня уволят, и как можно не работать месяц после рапорта об увольнении?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Уволят по истечению 30-ти дней с момента окончания отпуска. Можете взять направление на ВВК и лечь в госпиталь.

15.04.2016, 13:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Обьясните пожалуйста почему эти 9 дней не войдут в месяц после рапорта?

17.04.2016, 05:12

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствйте!Потому что срок 30 дней считается с даты подачи рапорта.

17.04.2016, 06:10

Спросить юриста

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Но дата подачи рапорта отличается от даты окончания отпуска, значит уволят через 30 дней от 08.04.16, а не от даты окончания 9 дней за ненормированный отпуск, я правильно понял?

17.04.2016, 07:05

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением пишут в тех случаях, когда работник реализует свое право на отпуск непосредственно перед увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. А предоставлен он будет в последние 9 календарных дней 30-дневного периода, отсчитываемого со следующего после 8.04.16 дня.

При другом раскладе два рапорта отдельно. Один на отпуск, один на увольнение. Но период отпуска входит в 30-дневный срок предупреждения.

17.04.2016, 09:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подача рапорта на дополнительный отпуск и последующее увольнение - когда ожидать завершения трудового договора и возможности безработицы

Похожие вопросы