Подача рапорта на дополнительный отпуск и последующее увольнение - когда ожидать завершения трудового договора и возможности безработицы

Вопрос №10314886 из г. Анадырь
опубликован 15.04.2016, 13:53

08.04.2016 года я написал рапорт на 9 суток дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день с последующим увольнением из МВД по собственному желанию, какого числа меня уволят, и как можно не работать месяц после рапорта об увольнении?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Уволят по истечению 30-ти дней с момента окончания отпуска. Можете взять направление на ВВК и лечь в госпиталь.

15.04.2016, 13:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Обьясните пожалуйста почему эти 9 дней не войдут в месяц после рапорта?

17.04.2016, 05:12

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствйте!Потому что срок 30 дней считается с даты подачи рапорта.

17.04.2016, 06:10

Спросить юриста

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Но дата подачи рапорта отличается от даты окончания отпуска, значит уволят через 30 дней от 08.04.16, а не от даты окончания 9 дней за ненормированный отпуск, я правильно понял?

17.04.2016, 07:05

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением пишут в тех случаях, когда работник реализует свое право на отпуск непосредственно перед увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. А предоставлен он будет в последние 9 календарных дней 30-дневного периода, отсчитываемого со следующего после 8.04.16 дня.

При другом раскладе два рапорта отдельно. Один на отпуск, один на увольнение. Но период отпуска входит в 30-дневный срок предупреждения.

17.04.2016, 09:52

Спросить юриста