Соединение материнства и работы - могут ли уволить и как получить обратно отпуск по уходу за ребенком?

• г. Краснодар

Ребенку 5 месяцев. Я вышла на работу (на неполный день) после окончания декретного отпуска. Также получаю и зарплату и по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить с работы? И,могу ли взять обратно отпуск по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

вы можете в любой момент уйди и досиживать в декрете.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
27.05.2015, 18:49
Я родила ребенка 24.12.2014 года. После окончания больничного вышла на работу на неполный рабочий день! Получаю пособие по уходу за ребенком. Могу ли я идти на работе в очередной отпуск?
Подробнее
2 ответa
Марина Александровна
05.07.2014, 18:04
Я после декретного отпуска выхожу на работу. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на сестру, также находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Марина
12.03.2016, 01:08
Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком?
Подробнее
3 ответa
Елена
21.11.2013, 12:07
Я вышла на работу из декретного отпуска (ребенку 1 год) на неполный рабочий день, отработав пол месяца я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске-сохраняется ли за мной право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Подробнее
1 ответ
Анна
17.10.2013, 11:36
Скажите, пожалуйста, если после окончания декретного отпуска я вышла на работу на полный рабочий день на 6 месяцев, я могу потом перейти на неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком? В течение какого времени я могу обратиться за пособием?
Подробнее
1 ответ
Анна Александровна
25.04.2014, 22:32
Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день.
Подробнее
1 ответ
Оксана
15.04.2011, 22:46
Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 27 июня 2011 г. Садик начинает работать с 16 июля. Если я выйду на работу, не с кем будет оставить ребенка. Я мать-одиночка. Могу ли я на своей работе взять отпуск без содержания по окончании декретного отпуска?
Подробнее
2 ответa
Ольга
30.03.2016, 18:40
Я вышла на работу с декретного отпуска когда ребенку было 1,5 года, сейчас ребенку 2 года, могу ли я сейчас опять взять отпуск по уходу за ребенком и досидеть с ним до трех лет? И могут ли меня уволить если ребенку еще нет 3-х лет?
Подробнее
2 ответa
Наталья
21.01.2008, 12:14
Я была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на один день (полный) на работу, (ребенку 9 месяцев). Но в силу некоторых обстоятельств не смогла выйти на работу потом. Считается ли что я прервала свой отпуск (проработав один день)
Подробнее
1 ответ
Елена
11.05.2016, 18:21
Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение