Перевод работников на сокращенный рабочий день с уменьшением заработной платы - законность и социальная справедливость

• г. Владимир

Имеет ли право работодатель перевести часть работников на 3 ех дневную рабочую неделю ссылаясь на тяжёлое материальное положение при этом уменьшая оклад.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Имеет право объявить простой и оплачивать не менее 2/3 среднемесячной зарплаты.Ст.179 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Иван
30.04.2010, 11:23
Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни? На данный момент по трудовому договору у меня 5-ти дневная (40 часовая) неделя с оплатой по окладу!
Подробнее
1 ответ
Любовь Ивановна
11.07.2006, 12:51
Может ли руководство завода уменьшить мне оклад с 9000 до 1100 рублей, ссылаясь на тяжелое материальное положение, при этом другим сотрудникам оклады не уменьшают?
Подробнее
1 ответ
Андрей
08.05.2020, 09:01
Имеет ли право работодатель переводить отдельных работников на 4 дневную рабочую неделю (предприятие относится объектам непрерывной деятельности ТЭЦ)? Заставляют подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?
Подробнее
2 ответa
Третьякова Светлана
30.10.2008, 08:40
Имеет ли право работодатель устанавливать неполную рабочую неделю (трех-четырех-дневную) с оплатой пропорционально отработанному времени в связи с тяжелым экономическим положением? Заранее Вам благодарна.
Подробнее
1 ответ
Василий
28.09.2015, 11:10
Возможно ли на предприятии часть работников перевести на 3-х дневную рабочую неделю, а остальных оставить на 5-ти дневке. Уменьшился объем работ.
Подробнее
1 ответ
Евгения
06.04.2009, 05:01
Что делать, если принимались на работу на 5 ую рабочую неделю (по труд. Дог) и на определенный оклад, а сейчас хотят ввести на время 4 х дневную рабочую неделю, при этом как сохранится наш оклад? И делятся ли часы на окладе?
Подробнее
1 ответ
Александр
07.04.2019, 11:02
Меня на работе хотят перевести на четырёх дневную рабочую неделю по 4 часа в день. Но я не хочу этого. Имеет ли право работодатель так делать?
Подробнее
3 ответa
Инна
06.10.2015, 20:10
Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Подробнее
6 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение