Работаю кассиром. В обеденный перерыв мне директор пробила товар но не подписала чек. после закрытия смены я остатки забрала домой и при закрытие магазина произошла проверка Св.где меня обвинили в краже этого товара, сославшись на то,что я сьела товар и взяла новый. Вызвали на ковер к НОП. Моя совесть чиста. Но закрадываеться мысль что это подстава. Так как потери на магазине огромные, перевод мне на другой магазин не дают и так как кассир человек материально ответственный то просто нашли козла отпущения. Как доказать свою невиновность и куда следует обраться чтоб не уволили по статье портещею мою репутацию.
К адвокату обратитесь, что бы он на месте разобрался с ситуацией и решил вопрос.
Спросить
Здравствуйте. Ольга, а как Вы тогда собираетесь доказывать свою невиновность? Если не обращением в суд, без обращения к реальному адвокату? Мы - не Боги. Какого ответа Вы ждете? И каких подробностей? Ведь для этого - надо, как минимум, выяснить все нюансы произошедшего. Иначе, нам останется только гадать.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.
Спросить
Ольга, это Вам не можется, то не хочется...
Возьми и расскажи на сайте за 3 минуты, как решить вопрос быстро просто и без финансовых потерь... мы не в сказке, где стоит три раза в ладоши хлопнуть и все проблемы решаются.
Тут только один рецепт - в случае увольнения по статье обращаться в суд с иском , срок 1 месяц. И там отстаивать свою правоту.
Или согласиться с увольнением, и искать другую работу.
Спросить
