Проблема увольнения - Как решить ситуацию, когда директор фирмы числится без вести отсутствующим?
опубликован 17.04.2016, 13:26
У меня вопрос в следующем: пенсионный возраст наступает 22 апреля текущего года (2016). Основная проблема в том, что я до сих пор не уволена с прежнего места работы по той причине, что директор фирмы числится без вести отсутствующим (с 2009 года). Запись об увольнении не была сделана своевременно. Отчислений в ПФ нет именно с этого момента, т.е. фирма прекратила свою деятельность в декабре 2009 г., но она не снята с регистрационного учета до сих пор. Дело в том, что я являюсь учредителем данной фирмы, у меня имеются печати. Но уволить саму себя не решаюсь - как сделать запись задним числом, и есть ли у меня на то право? Как еще можно доказать, что я в настоящий момент не являюсь работающей?
Спасибо за внимание.
Здравствуйте!
Делайте запись задним числом и оформляйте пенсию. Ничего страшного
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - можно ли поставить печать задним числом?
Как решить проблему с незаконным использованием моего имени в фирме
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Способы выхода из нерентабельного бизнеса - опыт номинального учредителя ООО
Вопросы о поотчислениях в пенсионный фонд - права и возможности человека и фирмы
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения
Вопросы о снятии полномочий и учредительстве в крымской фирме из Москвы
Нелепая формулировка - Директор фирмы при передаче прав сам себе ставит свою подпись. Это допустимо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут