Расплаты без денег - работодатель требует подписать ведомость без выдачи зарплаты

Вопрос №10343779 из г. Москва
опубликован 19.04.2016, 01:42

У меня такой вопрос-на работе мы (рабочие склада) получали аванс и впоследствии оставшуюся зар. плату за март 2016 г. по ведомостям наличными деньгами, в соответствии с теми суммами, которые были написаны в этих ведомостях и расписывались за них. А вчера нас всех заставили расписаться ещё в одной ведомости, также за март месяц, суммы написаны у всех разные, но деньги мы не получали.. И так продолжается каждый месяц-расписываемся непонятно за что, а денег не дают. Мотивируют, что это якобы расписываемся за премиальные (зарплата наша состоит из оклада по трудовому договору и премиальной части), но ведь мы расписались уже за те суммы, которые получили.. Скажите, пожалуйста, нас обманывают, или действительно может быть такое с точки зрения бухгалтерии и это практикуется у работодателей, нормальное явление? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Фактически выплаченные суммы должны соответствовать суммам, указанным в ведомостях. В противном случае, с Вашей помощью администрация незаконно обналичивает денежные средства, что является правонарушением.

19.04.2016, 01:59

Спасибо, что прояснили...А как бороться с этим явлением и вообще есть ли смысл?? Работу терять не хочется,и какие то неприятности могут грозить?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37957 отзывов

Смысла нет, раз не хотите терять работу.

19.04.2016, 02:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Виктор!

Вас обманывают и часть заработной платы присваивают себе, кто именно, надо уточнять, лучше всего обратиться с жалобами в инспекцию труда и прокуратуру. Дальнейшие действия уточнять с юристом.

Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу.

Всегда рады помочь! С уважением к Вам и Вашим правам

ЮК «Юрвита»

19.04.2016, 21:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо,что прояснили...А как бороться с этим явлением и вообще есть ли смысл?? Работу терять не хочется ,и какие то прочие неприятности могут грозить?

19.04.2016, 02:10

Спросить юриста