Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 5
Москва, 22.05.2010, 14:37

Можно ли я быть ИП и работать по трудовой книжке одновременно?

Вопрос №1035075 из г. Москва
опубликован 22.05.2010, 14:37
Я - индивидуальный предприниматель. В данный момент меня собираюсь еще оформиться в другую компанию, не связанную с моей деятельностью, по трудовой книжке. Нужно ли мне сообщать в эту компанию, что я - ИП? Это накладывает на меня какие то дополнительные налоги? Как это вообще влияет на мои действия? Могу ли я быть одновременно и сотрудником компании, работающим по трудовой книжке и индивидуальным предпринимателем?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анастасия,

для вас есть только одно ограничение. Нельзя устроится на работу став при этом государственным или муниципальным служащим, это напрямую запрещено законом. А если вы устраиваетесь в частную компанию, то никаких дополнительных требований к Вам не применяется. Все на общих основаниях.

С уважением.

22.05.2010, 14:42
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Анастасия!

Вы можите быть и ИП и оформляться по трудовой книжке, кроме гос.службы (суд, прокуратура, милиция, дума и т.д.)

22.05.2010, 18:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если я правильно поняла, то я могу не говорить в частной компании, что я еще и оформлена как индивидуальный предприниматель? Я не обязана им предоставлять информацию, что я - ИП или вхожу в качестве учредителя в ООО?

22.05.2010, 14:52

Если Вы не поступаете на государственную или муниципальную службу Вам не надо уведомлять никого о том, что Вы ИП. Анастасия! Вы все время (уже почти целый день) "вертитесь" с вопросами по одной теме, но с разных сторон. Вы бы задали все интересующие Вас вопросы сразу или боитесь, что явная их связь с коммерцией может повлечь отказ в бесплатной консультации?

22.05.2010, 16:38

Правильно поняли.

С уважением

22.05.2010, 19:43

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских