Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о расторжении договора и компенсации при отсутствии нового договора и предварительного уведомления работника о сокращении штата

21.04.2016, 11:08
• г. Архангельск

Мне выдали уведомление по сокращению штата и численности работников могу ли я расторгнуть договор и имею ли право на компенсацию по окончанию срока уведомления, если работодатель не предоставил мне новый договор и не уведомил заранее.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Уведомление о сокращении численности работников Уведомление о сокращении численности Сокращение численности работников Уведомление о сокращении штатов Сокращение штата работников
Ответы на вопрос (2):

Если выдали в срок, то не сможете.

Спросить
Пожаловаться

Вас обязаны были уведомить за два месяца о предстоящем увольнении и Вам при увольнении должны быть выплачены:

1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения;

2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска);

3) выходное пособие.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Сокиркина
09.11.2007, 08:52
Также ознакомили с имеющимися вакансиями.
08 норября 2007 года мы уведомили работников о сокращении штата, ознакомив их с приказом о сокращении и подписав с ними уведомление. Также ознакомили с имеющимися вакансиями. Имеет ли право работник уволиться по сокращению штата,
Подробнее
1 ответ
Vita
24.06.2011, 15:06
Сообщение о сокращении численности работников и отказ от предложенной должности - возможен ли увольнение?
Мне выдали уведомление о сокращении численности работников. Я написал заявление до срока указанного в уведомлении и на следующий день предложили должность, но я несогласен. Могу ли я быть уволен посокращению?
Подробнее
1 ответ
Людмила Анатольевна
29.09.2015, 15:49
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
01.10.15 подписываем уведомление о сокращении штата. Могу ли я уволиться до окончания срока по уведомлению с формулировкой сокращение... и расчитывать на выплаты, положенные при увольнении по сокращению.
Подробнее
1 ответ
Анна
09.11.2016, 00:28
Права и порядок действий работников при переносах сроков сокращения штата - вопросы и возможные решения
Хотелось бы узнать права и порядок действий работников при переносах сроков сокращения штата. В конце августа мы получили уведомления о сокращении штата работников с информацией о сокращении должностей и расторжении трудовых договоров 28 ноября 2016.
Подробнее
2 ответa
Тамара
10.03.2015, 15:27
Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?
Мне дали на подпись уведомление о сокращении численности и штата работников. Мне кажется, что в этой формулеровки допущена ошибка. Наверное должно быть или сокращение численности или сокращение штата? Если я права, что мне предпринять если я это уведомление уже подписала?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
26.11.2016, 12:48
Какую компенсацию должен предоставить работодатель при нарушении 2-месячного срока уведомления о сокращении штата?
Работодатель предоставил уведомление о сокращении штата 17.11.16 о том что, моя должность сокращается с 30.11.16 г. какую компенсацию мне должны предоставить, ведь нарушен 2-месячный срок уведомления?
Подробнее
3 ответa
Ольга
20.11.2012, 21:21
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
В организации несколько работников будут сокращены 01.12.2012. За 2 месяца до сокращения им были вручены уведомления о сокращении численности работников. Одна из работниц, попадающая под сокращение предоставила справку-вызов на сдачу сессии.
Подробнее
1 ответ
Евгений
06.04.2012, 06:13
Работодатель отказывается расторгнуть ТД досрочно - как уволиться без подписанного заявления?
В конце марта работодатель уведомил работников о сокращении штата, а в апреле приказом отправляет всех работников в простой по вине работодателя. Досрочно до истечения двухмесячного срока расторгать ТД работодатель отказывается, хотя в уведомлении написал...
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение