Прокуратура - Прежде чем переносить отпуск по семейным обстоятельствам, работники должны указать иные причины
опубликован 22.04.2016, 10:18
Прокуратура утверждает, что в заявлении на перенос очередного отпуска нельзя указывать причину переноса по семейным обстоятельствам. Какую причину может указать работник если у него действительно семейные обстоятельства и он не хочет брать больничный (уход за больной бабушкой т.д.)
Прокуратура не права. Работник может указывать ту причину, какую посчитает нужным, а может вообще не указывать. Это заявление работника. Решение принимает работодатель. Перенесение отпусков регулируется нормами статье 124 ТК РФ. Причины перенесения отпусков помимо предусмотренных трудовым законодательством могут быть указаны и в локальных нормативных актах . Если сочтёт указанную причину уважительной и отсутствие работника в определенный период не повлияет на нормальное течение производственного процесса, то может просьбу работника удовлетворить. Но имеет право и отказать. График отпусков является обязательным для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какую причину семейных обстоятельств указать в заявлении на перенос отпуска. Работодатель согласен.
Необходимость указания семейных обстоятельств в обьяснительной записке об отсутствии ребенка в школе
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Возможно ли перенести отпуск в соответствии с ТК РФ при семейных обстоятельствах?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Какую можно указать причину для переноса граф. Отпуска, по семейным отказывают.
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Нужно ли пояснять причину семейных обстоятельств в заявлении о пропуске рабочего дня и какие документы можно использовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут