Особенности режима работы педагогического работника и его продолжительность.

Режим рабочего времени педагогического работника - сколько часов он должен находиться на рабочем месте

Педагогическому работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя с продолжительностью 18 часов. Особенности режима рабочего времени полный рабочий день. Вопрос: Сколько часов должен находится пед. работник на рабочем месте если у него пед нагрузка составляет 18 часов и распределены по 6 часов натри дня? С уважением Эдуард.

Читать ответы (1)

Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю

Человек принимается совместителем. При этом ему устанавливается продолжительность рабочего времени 16 часов в неделю. Графика у него нет. Правильна ли будет формулировка в трудовом договоре: "Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени. Начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяется Работником самостоятельно. При этом Работник обязан отработать 16 часов в течение недели.

Читать ответы (1)

Условия договора - режим работы с не полным рабочим временем и расчет заработной платы

Поясните пожалуйста 2 пункта в договоре.1) работнику устанавливается режим не полного рабочего времени, пяти дневная рабочая неделя, с продолжительностью не более 20 часов в неделю с предоставлением 2 выходных подряд 2)работнику устанавливается должн. Оклад 5518 (чтосоставляем 50%от ставки должн. Оклада 11034) установленного для должности занимаемой работником с нормой рабочего времени 40 часов в неделю. Работаю я по 40 часовой недели (176-184 часа) подскажите как рассчитывается зарплата.

Читать ответы (2)

Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?

Я работаю прорабом, по трудовому договору режим рабочего времени продолжительность рабочей недели-шестидневная с одним выходным днём.На объекте утверждают, что у меня ненармированный рабочий день и получается рабочая неделя 70 час. Насколько законны эти требования?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего дня и недели для педагогического работника при 1,5 ставки

Педагогический работник работает в школе на 1,5 ставки. В школе шестидневная рабочая неделя. Какая должна быть продолжительность рабочего дня и рабочей недели при 1,5 ставки?

Читать ответы (2)

Определена продолжительность рабочего времени педагогических работников в Трудовом Кодексе - не более 36 часов в неделю.

Ст.333 Т.К. определяет продолжительность рабочего времени педагогических работников не более 36 часов в неделю. Вопрос - 1. речь идёт об астрономическом часе или т.н. академическом часе (45 минут)? 2. работник обязан отработать именно 36 часов в неделю, или не более 36 часов в неделю, т.е. если у работника, скажем, 20 часов в неделю рабочая нагрузка, может ли администрация требовать присутствия на рабочем месте недоработанные 16 часов?

Читать ответы (1)

Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника

В трудовом договоре работника с работодателем есть пункт: V. Рабочее время и время отдыха 14. Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день, пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка, либо настоящим трудовым договором. 15. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы: командировки, ненормированный рабочий день. 16. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ... Положен ли в этом случае дополнительный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее:

Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее: Работнику устанавливается 8-ми часовой рабочий день, 40-ка часовая рабочая неделя. График работы с 9.00 до 18.00 часов с перерывом для отдыха и питания 1 час с 13.00 до 14.00. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными: сб. и вс. Дополнительно работнику устанавливается режим ненормированного рабочего дня. При работе в режиме ненормированного рабочего дня работнику устанавливается дополнительный отпуск их расчета 3 календарных дня.

Читать ответы (1)

Условия труда в сфере обслуживания связи - гибкий график, суммированный учет рабочего времени и сверхурочная работа

Я работаю в сфере обслуживания связи. Можете пояснить мои условия труда? В договоре следущее:1.1 В рамках настоящего договора работнику устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением жвух выходных дней по скользящему графику и гибким режимом рабочего времени 2.2 Продллжительность рабочего дня и время его окончания устанавливается по согласованию между работником и Работодателем. 2.3 В целях соблюдения установленных трудовым законодательством норм рабочего времени для работника введен суммированный учет рабочего времени, при котором рассчитывается средняя продолжительность рабочей недели в часах за учетный период.2.4 суммированный учет рабочего времени работника производится за квартал. ВОПРОС: Может ли работодатель обязать работать сверхурочно, т.е что в моем случае, когда рабочий день закончился в установленный час или позже. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?

Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых - суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день - воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. Рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности режима работы педагогического работника и его продолжительность.

Москва - онлайн услуги юристов