Вопросы о пособии по безработице - значимость отпуска и претензии на нормальное пособие
опубликован 25.04.2016, 11:55
Не так давно, вынуждена была обратиться в Центр занятости населения и встать на учёт. Мне назначили минимальное пособие, объяснив это тем, что на последнем месте я проработала менее 26 календарных недель. Хотя в данной организации я проработала почти 4 года, но незадолго до увольнения, у нас была произведена реорганизация и получилось так, что согласно выданной мне справке по безработице, я отработала 28 календарных недель, из них были 2 недели отпуска. При расчёте пособия по безработице, данный факт имеет значение? Могу ли я претендовать на нормальное пособие?
Как я писала в своём вопросе, в данной организации я проработала почти 4 года, но из-за реорганизации, получилось так, что на последнем месте я отработала 28 календарных недель, из которых 2 недели - оплачиваемый отпуск. Вопрос в том, из-за отпуска, при расчёте пособия, будут считаться 28 недель или 26? Реорганизация к самой сути вопроса не имеет отношения. Дело в том, что согласно закону, людям, отработавшим на последнем месте, менее 26 календарных недель, назначается минимальное пособие.
Здравствуйте, Людмила!
Период работы определяется датой приема на работу и датой увольнения с работы. Будет считаться как 28 недель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вероятно при "реорганизации" Вы были уволены с прежнего места работы и приняты вновь в другую организацию. Период работы у последнего работодателя считается с приема на работу. Посмотрите в своей трудовой книжке какие записи сделаны в результате "реорганизации".
Как я писала в своём вопросе, в данной организации я проработала почти 4 года, но из-за реорганизации, получилось так, что на последнем месте я отработала 28 календарных недель, из которых 2 недели - оплачиваемый отпуск. Вопрос в том, из-за отпуска, при расчёте пособия, будут считаться 28 недель или 26? Реорганизация к самой сути вопроса не имеет отношения. Дело в том, что согласно закону, людям, отработавшим на последнем месте, менее 26 календарных недель, назначается минимальное пособие.
Здравствуйте, Людмила!
Период работы определяется датой приема на работу и датой увольнения с работы. Будет считаться как 28 недель.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Уволена с государственной гражданской службы по сокращению - вопросы пособия и общего стажа работы
Какой размер пособия по безработице мне должны выплачивать, учитывая мой опыт работы?
Право Центра занятости на назначение минимального пособия при отработке менее 26 календарных недель
Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения пособия после трехмесячного безработного периода из-за
Процесс переквалификации в Центре занятости населения затруднился из-за проблем с начислением пособия
Вопросы оформления справки о среднем заработке для вступления в центр занятости
Проработала 3 года 2 месяца, но получила минимальное пособие в центре занятости населения
Возможность повторной регистрации в центр занятости при ликвидации предприятия или сокращении штатов
Определение максимального пособия на бирже труда - будут ли учтены 3 отработанные недели по договору подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут