Директор запрещает возобновление работы после бессодержания - есть ли в этом основания?
Вопрос №10408711
из г. Владивосток
опубликован 25.04.2016, 22:45
опубликован 25.04.2016, 22:45
Ушла на бессодержание 30 декабря 2015 года, на год. Сейчас уже с января месяца хочу вернуться, директор не разрешает. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если отпуск согласован сторонами - прерывать его можно тоже только при согласии обеих сторон.
26.04.2016, 10:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Действия неправомерны. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру
26.04.2016, 04:33
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
16 декабря 2011 г. куплена новая страховка на 1 год.
Техосмотр и страховка - как связаны сроки и какие действия нужно предпринять
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут