Что делать, если был незаконно уволен во время больничного и не выплачены зарплата и расчеты при увольнении

Организация не выплачивает задолженную зарплату, ссылаясь на просрочку подачи иска в суд

При увольнении за организацией остался долг по выплате з/платы. В течении 3 месяцев не выплатил. А когда подала в суд. вынесли решения, что срок подачи иска в суд нарушила. И организация не будет выплачивать з/плату. По какому закону начисленная з/плата может быть не выплачена. Если в форме 2 НДФЛ уже этот мой доход указан. По какой статье может вынести суд решение о не выплате з/платы т.к организация по ст 140 уже при увольнении должен полностью произвести выплаты. Как мне быть дальше.

Читать ответы (2)

Отменена выплата за преданность по новому коллективному договору – по-прежнему положена ли мне выплата?

Здравствуйте! Устраивался по старому кол. договору и там была положена выплата за преданность! В этом году кол договор новый и там отменили такую выплату, а у меня как раз подошёл срок выплаты! Положена ли мне выплата?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение

Меня незаконно уволили. Суд присудил выплату мне средней зарплаты по момент суда. Предприятием подана аппеляция на решение суда. Могу ли я потребовать, что бы выплата зарплаты была мне произведена уже на момент рассмотрения аппеляции, а также увеличение размера выплаты за моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Как получить выплату всей заработной платы при увольнении - необходимые документы для обращения в Арбитражный суд

В компании Х работает сотрудник. С ним заключен трудовой договор. Заработная плата у сотрудника состоит из белой и черной части. Трудовой договор, соответственно, заключен на сумму по белой части. Как этому сотруднику добиться выплаты всей заработной платы (и белой и черной) при увольнении. Подскажите, какие документы необходимо собрать для предоставления в Арбитражный суд, если возникнет необходимость туда обращаться.

Читать ответы (1)

Выиграла суд о незаконном увольнении - когда выплата за вынужденный прогул считается на рабочие или календарные дни?

Добрый вечер. Меня незаконно уволили. Подала в суд. выиграла. Но... подскажите пож... на основании какой статьи закона выплата за время вынужденного прогула при незаконном увольнении считается в расчете на календарные или рабочие дни? в моем случае суд посчитал рабочие дни, но ссылка была только на ст.139 ТК РФ, справка о среднедневном и среднемесячном заработке при этом была запрошена судом от работодателя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?

Читать ответы (2)

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Читать ответы (1)

Cотрудник МВД не получил положенные выплаты при увольнении по выслуге - как решить проблему через судовую практику?

Вопрос касаемо системы МВД и Выплат при увольнении. Выплаты, положенные сотруднику, при увольнении со службы по выслуге, в день увольнения не выплатили. Увольнение было 10.08. Понимаю, что нужно "подпинывать" систему для ускорения процесса, через прокуратуру и суд. Не нашла судебную практику, положительную, в этом вопросе, с компенсацией процентов, морального. Может подскажите, тыкните в нее, желательно свежую. Буду рада любому ответу. Хорошего дня.

Читать ответы (1)

Судебный порядок разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и

4) в статье 392: а) дополнить новой частью второй следующего содержания: "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении."; Это действует в настоящее время.

Читать ответы (1)

Советы по написанию объяснения руководителю о трудоустройстве, заработной плате и увольнении при заключении Договора подряда

Как написать объяснение руководителя в ГИТ о трудоустройстве, выплате заработной платы, увольнении, выплаты расчета при увольнении. Фактически был заключен Договор подряда.

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если был незаконно уволен во время больничного и не выплачены зарплата и расчеты при увольнении

Кемерово - онлайн услуги юристов