Что делать, если был незаконно уволен во время больничного и не выплачены зарплата и расчеты при увольнении

При увольнении за организацией остался долг по выплате з/платы. В течении 3 месяцев не выплатил. А когда подала в суд. вынесли решения, что срок подачи иска в суд нарушила. И организация не будет выплачивать з/плату. По какому закону начисленная з/плата может быть не выплачена. Если в форме 2 НДФЛ уже этот мой доход указан. По какой статье может вынести суд решение о не выплате з/платы т.к организация по ст 140 уже при увольнении должен полностью произвести выплаты. Как мне быть дальше.

Здравствуйте! Устраивался по старому кол. договору и там была положена выплата за преданность! В этом году кол договор новый и там отменили такую выплату, а у меня как раз подошёл срок выплаты! Положена ли мне выплата?

Меня незаконно уволили. Суд присудил выплату мне средней зарплаты по момент суда. Предприятием подана аппеляция на решение суда. Могу ли я потребовать, что бы выплата зарплаты была мне произведена уже на момент рассмотрения аппеляции, а также увеличение размера выплаты за моральный ущерб?

В компании Х работает сотрудник. С ним заключен трудовой договор. Заработная плата у сотрудника состоит из белой и черной части. Трудовой договор, соответственно, заключен на сумму по белой части. Как этому сотруднику добиться выплаты всей заработной платы (и белой и черной) при увольнении. Подскажите, какие документы необходимо собрать для предоставления в Арбитражный суд, если возникнет необходимость туда обращаться.

Добрый вечер. Меня незаконно уволили. Подала в суд. выиграла. Но... подскажите пож... на основании какой статьи закона выплата за время вынужденного прогула при незаконном увольнении считается в расчете на календарные или рабочие дни? в моем случае суд посчитал рабочие дни, но ссылка была только на ст.139 ТК РФ, справка о среднедневном и среднемесячном заработке при этом была запрошена судом от работодателя. Спасибо.

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?

Как правильно подать исковое заявление в суд?

Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Вопрос касаемо системы МВД и Выплат при увольнении. Выплаты, положенные сотруднику, при увольнении со службы по выслуге, в день увольнения не выплатили.

Увольнение было 10.08.

Понимаю, что нужно "подпинывать" систему для ускорения процесса, через прокуратуру и суд.

Не нашла судебную практику, положительную, в этом вопросе, с компенсацией процентов, морального. Может подскажите, тыкните в нее, желательно свежую. Буду рада любому ответу. Хорошего дня.

4) в статье 392: а) дополнить новой частью второй следующего содержания:

"За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.";

Это действует в настоящее время.

Как написать объяснение руководителя в ГИТ о трудоустройстве, выплате заработной платы, увольнении, выплаты расчета при увольнении. Фактически был заключен Договор подряда.