Что делать, если был незаконно уволен во время больничного и не выплачены зарплата и расчеты при увольнении

• г. Кемерово

К вопросу 1041637 Уволили незаконно когда была на больничном, не выплата з/платы и расчетов при увольнении, подала в суд, если восстановят, как быть? Не хочется быть в этом коллективе, там работает новый сотрудник. По какой статье расторгнуть договор, мне нужны выплаты получить...

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если увольнение действительно незаконно, нужно добиваться восстановления на работе, выплаты задолженности по заработной плате и средней заработной платы за время вынужденого прогула. Далее-увольнение по вашей инициативе (сли не желаете работать у этого работодателя).

Спросить
Пожаловаться
Роза Вазыховна Сотовый Телефон
23.02.2016, 11:37
При увольнении за организацией остался долг по выплате з/платы. В течении 3 месяцев не выплатил. А когда подала в суд. вынесли решения, что срок подачи иска в суд нарушила. И организация не будет выплачивать з/плату.
Подробнее
2 ответa
Алексей
14.09.2017, 06:02
Здравствуйте! Устраивался по старому кол. договору и там была положена выплата за преданность! В этом году кол договор новый и там отменили такую выплату, а у меня как раз подошёл срок выплаты! Положена ли мне выплата?
Подробнее
2 ответa
Лев
25.05.2017, 09:09
Меня незаконно уволили. Суд присудил выплату мне средней зарплаты по момент суда. Предприятием подана аппеляция на решение суда. Могу ли я потребовать, что бы выплата зарплаты была мне произведена уже на момент рассмотрения аппеляции, а также увеличение размера выплаты за моральный ущерб?
Подробнее
1 ответ
Мария
15.10.2014, 11:13
В компании Х работает сотрудник. С ним заключен трудовой договор. Заработная плата у сотрудника состоит из белой и черной части. Трудовой договор, соответственно, заключен на сумму по белой части. Как этому сотруднику добиться выплаты всей заработной платы (и белой и черной)
Подробнее
1 ответ
Наталья
24.08.2017, 20:09
Добрый вечер. Меня незаконно уволили. Подала в суд. выиграла. Но... подскажите пож... на основании какой статьи закона выплата за время вынужденного прогула при незаконном увольнении считается в расчете на календарные или рабочие дни?
Подробнее
1 ответ
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 11:33
Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения)
Подробнее
2 ответa
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54
Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев.
Подробнее
1 ответ
Ksenia Tarasova
15.09.2022, 11:08
Вопрос касаемо системы МВД и Выплат при увольнении. Выплаты, положенные сотруднику, при увольнении со службы по выслуге, в день увольнения не выплатили. Увольнение было 10.08. Понимаю, что нужно "подпинывать" систему для ускорения процесса, через прокуратуру и суд.
Подробнее
1 ответ
Людмила
07.12.2016, 09:06
4) в статье 392: а) дополнить новой частью второй следующего содержания: "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
29.08.2017, 06:30
Как написать объяснение руководителя в ГИТ о трудоустройстве, выплате заработной платы, увольнении, выплаты расчета при увольнении. Фактически был заключен Договор подряда.
Подробнее
10 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение