Имею ли я право брать именно "отпуск за свой счет" неделю в год, или какое-либо кол-во дней?
Имею ли я право брать именно "отпуск за свой счет" неделю в год, или какое-либо кол-во дней? И подлежит ли это согласованию с начальством, или я имею право требовать?
Спасибо.
Здравствуйте, Сергей!
Вопросы предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулируются ст. 128 Трудового Кодекса РФ: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
Из этого следует вывод, что предоставление Вам такого отпуска в наиболее типовых уважительных ситуациях не является обязанностью работодателя (за исключением отдельных случаев, оговоренных в той же статье Кодекса). Поэтому потребовать предоставление такого отпуска Вы можете только в тех случаях, когда это, действительно, является обязанностью работодателя, а именно:
- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Во всех остальных случаях предоставление отпуска без сохранения заработной платы и его продолжительность определяется по взаимному соглашению между работником и работодателем.
С уважением, Суховеев Евгений.
Спросить
У нас четверо. Мужа постоянно посылают в отпуск зимой. Иногда ему удавалось брать за свой счет летом. В этом году хотели выбраться всей семьей, но отказали в отпуске за свой счет.
Я слышала, что многодетные отцы имеют право на дополнительный отпуск за свой счет на 2 недели. На какую статью ссылаться? Или только матери имеют право на летний отпуск?
Интересует вопрос. Я военнослужащий по контракту, параллельно учусь в ВУЗе на 4 м курсе. Сессия 3 раза в год, в феврале 3 недели, в июне 3 недели, в октябре 2 недели. Начальство говорит, что в году отпуск на сессию предоставляется только один раз, а остальное за счет основного отпуска и отпуска за свой счет. Скажите так ли это? Могу ли я брать отпуск на сессию 3 раза в год не в ущерб основному отпуску? Заранее спасибо.
Мужу надо оформить отпуск за свой счет. По семейным обстоятельствам Мы многодетная семья. Начальство не разрешает брать отпуск за свой счет. Есть ли какие то законы что ему не имеют права отказать в отпуске т.к он многодетные папа.
У меня такая ситуация: в апреле я вышла из декретного отпуска, в котором находилась три года. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск уже этим летом? Например, в августе? Вроде бы на этот счет есть статья 260, но хотелось бы уточнений. Если не имею право на оплачиваемый, то могу ли требовать отпуск за свой счет? И на какой период? Две недели или можно больше?
Заранее спасибо.
Доброго времени суток!
Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Нахожусь как педагогический работник в длительном отпуске (педработники имеют право 1 раз в 10 лет на отпуск сроком до года). В случае болезни получаю право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем и предоставляется без сохранения заработной платы, то в течение его срока больничный лист оплате не подлежит или подлежит.
Мой папа к своему ежегодному отпуску хочет взять отпуск за свой счёт и 2 недели пенсионные. Он ветеран труда. Ему отказывают. Кто прав? Можно ли ветерану труда брать до 30 дней отпуска за свой счёт?
Работаю 8 месяцев, недавно был ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели, имею ли я право взять дополнительный отпуск на неделю за свой счёт для того что бы сдать сессию в институте? , учусь на очной форме, имеют ли мне право отказать в отпуске за свой счёт?
У меня отпуск 31 день, у мужа воеенослужащего 45 дней, получается, если я беру отпуск вместе с мужем, то мне должны дать за свой счет еще 14 дней, но вот вопрос-если я отгуляла ранее свой отпуск, в то время как муж работал, то теперь когда он идет в отпуск, я имею право требовать гарантированно 14 дней за свой счет, чтоб с ним отдохнуть, либо же эти 14 дней мне обязаны предоставить если я в отпуск иду, а без отпуска не дадут? Спасибо.
Я молодой специалист, работаю в дошкольном учреждении. Имею ли я право после основного отпуска взять две недели отпуск за свой счет? Может ли мне начальство отказать?
