Нужно ли учитывать 1 мая, как дополнительный день для отпуска с 18.04.2016 - 01.05.16?

• г. Вологда

Интересует такой вопрос. Взяла отпуск с 18.04.2016 - 01.05.16, будет ли еще дополнительный день отпуска или нет так как 1 мая выходной день?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Да, должны продлить на 1 день, на 2 мая. 3 мая на работу)

Спросить
Пожаловаться

3 мая тоже выходной день (отдыхаем за субботу 2 января).

Так что на работу Вам 4 мая.

Спросить
Пожаловаться
Юлия Геннадьевна
10.12.2013, 07:59
Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.
Подробнее
3 ответa
Ольга Александровна
26.03.2016, 14:16
У меня вопрос, если у меня отпуск 28 календарных дней, а в марте праздник 8 марта, считается ли он выходной в отпуске или он даёт дополнительный день отпуска?
Подробнее
1 ответ
Татьяна Анатольевна
22.10.2018, 15:01
Я работаю в образовательном учреждении. На сегодняшний день, мной полностью не отгулян отпуск за период: - май 2015 - май 2016 (28 дней) - май 2016 - май 2017 (28 дней) - май 2017-май 2018 (28 дней).
Подробнее
1 ответ
Татьяна
27.05.2016, 20:44
Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.
Подробнее
11 ответов
Ольга
30.05.2018, 10:13
Если в организации была проведена новая Оценка труда. По её результатам у многих работников отменён дополнительный отпуск. Утверждёна Оценка с 25 мая 2018 г. Как предоставлять отпуска с 1 июля 2018 г. за 2016 и 2017 года? Без дополнительных дней отпуска?
Подробнее
3 ответa
Светлана
11.10.2016, 22:56
У работников остались неотгулянными отпуска за 2013, 2014 годы (основной и дополнительный отпуск). Как правильно погашать задолженность по отпускам? Надо ли погашать задолженность по дополнительным отпускам (за ненормированный рабочий день)?
Подробнее
2 ответa
Наталья 923
22.01.2020, 15:15
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска.
Подробнее
1 ответ
Дарья
19.03.2018, 22:21
Здравствуйте, я проживаю в Мурманске (в условиях крайнего севера) и у нас ежегодный оплаченный отпуск 28 дней и 24 дня дополнительных и 4 дня к отпуску за не нормированный рабочий день. В общем 56 дней отпуска.
Подробнее
9 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение