Сотрудник с высшим образованием по специальности Государственное и муниципальное управление поступил на 1 курс колледжа геодезии и картографии - должны ли мы оплачивать ему учебный отпуск?
опубликован 27.04.2016, 09:42
ст. 177 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе
Требуют справку-подтверждение защиты диплома у выпускника, имеющего випускной диплом
Возможен ли учебный отпуск при поступлении на заочную магистратуру в области электроэнергетики при высшем образовании
Имеет ли право организация не оплачивать сотруднику учебный отпуск? Получаю первое высшее образование. Учусь на заочной форме.
Правдв ли это, если да то какими нормативными документами это регулируется.
Возможно ли устроиться на должность контрактного управляющего без высшего юридического образования
Возможность дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения промежуточной аттестации при обучении на заочной
Обязана ли мне организация оплачивать учебный отпуск?
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при обучении в магистратуре после бакалавриата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут