В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.
опубликован 07.08.2003, 16:48
О ежегодных оплачиеваемых отпусках.
В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.
1) 09 и 23 августа - это суббота и воскресенье. Будет ли такое заявление правильным?
2) Есть ли какой-либо законодательный акт в котором говорится, что если последний день отпуска приходится на пятницу или нерабочий день (субботу), то суббота и\или воскресенье включаются в отпуск автоматически?
Уважаемая Ольга!
Отпуск в настощее время исчисляется календарными днями, если Вы указываете эти даты, отпуск составляет 15 кал.дней, выходить Вы должны тогда 25 августа если Вы работаете только пять дней в неделю с 2 выходными днями. Если же Вы работаете по графику, то Вам могут поставить первую смену и 24 августа.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Влияет ли день увольнения на оплату учебного отпуска в субботу?
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Возможно ли, чтобы последний день отпуска приходился на выходной день?
Какой день должен быть выходом из отпуска, если он заканчивается в пятницу?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?
Законно ли это и на какие законы можно сослаться при споре с начальством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут