Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воркута, 28.04.2016, 02:09

Варианты трудового соглашения для фотографа в детских садах и правомерность требования разрешения от департамента образования на фотосьемку

Вопрос №10430151 из г. Воркута
опубликован 28.04.2016, 02:09
Я занимаюсь фотосьемкой в детских садах по опросы родителей. Есть Ип, мед книжка. Планирую заниматься непосредственно организацией фотосьемок, нанимая фотографа на работу. Это краткосрочные проекты по 1-2 месяцам. Составлять трудовой договор нет смысла. Какие возможны варианты? Договор подряда? Договор о предоставлении услуг? Что будет более верным? И вопрос второй, по той же теме. С 2016 года некоторые детские сады требуют разрешение от департамента образования на осуществление фотосьемки в детских учреждениях. Насколько это правомерно? И возможно ли, чтобы данное разрешение получало доверенное лицо ИП либо это необходимо делать лично? Либо возможно онлайн? Какие документы необходимы для получения этого разрешения. Благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор оказания услуг,. По второму вопросу требуется только согласие родителей.

28.04.2016, 14:17
Оценка автора вопроса:
По второму вопросу: Почему тогда сады отправляют получать разрешение в департамент образования? они утвердают что им приходит приказ из этого департамента, и без его разрешения сьемка в садах запрещена
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

По второму вопросу: почему тогда сады без разрешения департамента образования не разрещают фотосьемку. они утверждают, что департамент выслал им указ, в котором запрет без их одобрения.

30.04.2016, 22:34

Запросите в администрации текст данного указа,чтобы уточнить с чем именно он связан-с необходимостью медосмотра,или Законом о персональных данных.Исходя из полученной информации действуйте далее.

01.05.2016, 05:11

Юридические услуги в Воркута

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских