Какие выплаты полагаются работнику, работавшему неофициально в фирме с 2013 года и намеревающемуся быть защищенным от обмана со стороны работодателя?
опубликован 29.04.2016, 11:06
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
На какие выплаты вы можете расчитывать если вы работаете неофициально. Вообще в случае сокращения выплачиваются среднемес. заработок за 2 мес., а 3-й в случае постановки в центр занятости
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Получу ли я декретные выплаты за 2013-2014 гг., если работала официально с 2011 года
Выплаты в декретный период - права и обязанности работников
Молодой специалист и единовременные выплаты - мой опыт работы после университета
Запись в трудовой книжке при официальном трудоустройстве после неофициальной работы - возможно ли это?
Денежная компенсация при сокращении работы - что полагается по закону и какие права у сотрудника
Какие выплаты полагаются в мчс
Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком
Вопросы по удержанию НДФЛ с дополнительной выплаты и выплате компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
Отказ фарм фирмы в выплате больничных - кто должен помочь жителю города Железнодорожный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут