Вопросы о получении зарплаты и пособия по уходу при устраивании на работу после ухода за ребенком и возможность получения пособия свекровью на пенсии.

Свекровь не может, если не работает, Если устроитесь на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки получите и з/п и пособие по месту работы--ст.256ткрф.--с

Свекровь не может получать пособие на ребенка

Здравствуйте!

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Вы можете работать в режиме неполного рабочего дня и получать пособие по уходу. Если вы хотите работать при полной занятости, то Бабушка тоже может оформить на себя пособие по уходу за ребенком если работает и оформит отпуск по уходу. Ст. 256 ТК РФ