Как защитить себя от необоснованных штрафов и требований исполнения расписок на работе?
опубликован 30.04.2016, 14:02
Как быть в данной ситуации: на работе выставили штаф 100000, заставили подписать расписку на имя зам ген. директора под угрозой увольнения. Затем из зарплаты 5 месяцев вычитали по 20000. Прошел год, я уже там не работаю, мне выставляет счет этот зам ген директора снова 100000, и утверждает что я деньги не отдавал. Хотя я и не занимал их. Есть ли шанс что либо доказать? Расписка была напечатанной, ставил лишь подпись.
Если содержание расписки позволяет установить заемный характер денег и у Вас нет доказательств их возврата, деньги могут быть взысканы в судебном порядке.
Обратите внимание на то, можете ли Вы доказать, что у Вас производили удержания из зарплаты.
Если доказать можете, возможны варианты Вашей защиты.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут
не платите пусть идут в суд а в суде будете доказывать свою правоту. а вообще можно написать жалобу в инспекцию по труду поскольку штрафы к трудовым правоотношениям не применяются. но я понимаю что скорее всего вы работали без оформления отсюда и расписки.
Здравствуйте.
Подавайте в полицию
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением расписки на займ - как решить ситуацию, когда деньги уже переданы заемщику?
Судебная битва - Вдова требует возмещение долга с процентами за все годы, несмотря на возвращенные суммы
Возможно ли возбуждение уголовного дела при получении задолженности по долговой расписке и как доказать
Проблемы с покупкой дома - расписка, задаток и отсутствие указания сроков - что делать?
Юридическая сила расписки - процедура отсуживания долга и погашения кредита
Как обжаловать действительность расписки и отказаться от выплаты 10000 т.р.?
Отказ от возврата займа - Как доказать погашение займа и защитить себя?
Как защитить свои права в ситуации, когда директор компании требует возврата долга вне согласованных условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут