Как правильно поступить при наложениях по датам отпуска и декретного отпуска, а также справкой с института
опубликован 30.04.2016, 14:04
Никаких наложений быть не должно. Внеочередной отпуск работодатель обязан предоставить непосредственно перед отпуском по беременности и родам согласно ст. 260 ТК РФ . В других случаях может отказать. Можете попросить часть отпуска с 13.05 по 23.05. Учебный можете взять позднее даты указанной в справке, равно как и отпуск по беременности и родам можете оформить позднее даты указанной в больничном, если хотите воспользоваться учебным отпуском. Пособие будет в этом случае выплачено с даты оформления отпуска на оставшиеся календарные дни по больничному. Решать вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Начало отпуска перед декретом - с 3 марта или после получения справки?
Проблемы с получением справки вызова из института и отказ работодателя в подписании заявления на учебный отпуск.
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Буду Вам благодарна, если подскажите как мне поступить в этом случае.
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Нужна ли справка-подтверждение от университета на период учебного отпуска?
Нужна консультация по оплате не посещенных дней ясликом во время отпуска
Нужна ли дополнительная справка-вызов из института на подготовку к защите диплома за 90/60/30 дней до начала сдачи экзаменов?
Возможно ли изменить дату ухода в декретный отпуск после работы в 2016 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут